Die Rolle und das Team
Wir suchen nach unserer / unserem ersten Marketing & Communications Manager im Team. Die Rolle wird uns in Zukunft wesentlich dabei unterstützen prepend als Marke zu etablieren und die Außenwahrnehmung zu optimieren.
Die Arbeit findet in einem agilen, technisch geprägten Umfeld statt, in dem transparente und offene Kommunikation elementar sind. Es handelt sich um eine Remote-Position. Sie ist verfügbar für jeden in der GMT -1 bis GMT +2 Zeitzone.
Deine AufgabenKommunikationsstrategie entwickeln und umsetzen
Du erstellst die Kommunikationsstrategie für unsere Professional Services, die prepend anbietet mit einem Fokus auf die digitale Produktentwicklung. Diese Strategie wird von dir umgesetzt und adaptiert.
Positionierung von prepend als Unternehmen und Marke
Du positionierst das Unternehmen und Team als Experten in ihrem Feld. Dementsprechend bist du motiviert unterschiedlichste Formate und Konzepte agil zu testen.
Content erstellen, der wirklich zählt
Du erstellst proaktiv Inhalte, wie beispielsweise Case Studies, Webinare oder eBooks. Dabei bringst du Ideen für neue Formate ein und kollaborierst aktiv mit unserem Designer.
Externe Dienstleister selektieren und steuern
Das Marketing-Feld ist groß und wir können nicht in allen Bereichen Experten sein, daher selektierst und steuerst du externe Dienstleister.
Anforderungen
Du schätzt die Vermarktung von Unternehmen und fühlst dich wohl in der strategischen, sowie operativen Arbeit.
Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Marketing-Position, beispielsweise als Social Media- oder Marketing-ManagerDu konntest bereits die Content-Erstellung mit messbaren, positiven Resultaten begleitenDu kannst dich für die Themen der digitalen Produktentwicklung begeisternDu hast idealerweise Erfahrung mit Tools wie Mailchimp, Content Management Systemen oder LeadpagesDu hast eventuell eine Passion für hoch konvertierende Landing Pages
Du bist ein sehr guter Kommunikator
Du sprichst fließend deutsch und hast sehr gute EnglischkenntnisseDu schreibst klar und verständlich, sodass selbst komplexe Zusammenhänge einfach wirkenDu kommunizierst transparent und offen. Ein ehrliches Erwartungsmanagement ist dir wichtig
Du denkst unternehmerisch und strategisch
Du kannst dich im hohen Maße selbst organisierenDu wägst Zeit- und Kosteninvestitionen mit Wertigkeit und den Zielen abDu bist motiviert das Marketing-Department bei prepend zu etablieren Gehalt & Benefits
Für die Rolle ist ein Gehaltsspektrum von 36.000 - 50.000€ pro Jahr zu erwarten. Eine Teilzeitposition ist ebenfalls ohne Probleme möglich.
Weitere Benefits sind:
Flexible Einteilung der ArbeitszeitenHigh-End Hardware für deinen Arbeitsplatz inklusive MacBookKeine Überstunden und sechs Wochen Urlaub im Jahr – Wir schätzen die Zeit unseres TeamsWir übernehmen 100% der Kosten, wenn du auf Konferenzen sprichstWir bezahlen Sprachkurse, um dein Deutsch oder Englisch zu stärken Der Interview-Prozess
Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben hat der Interview-Prozess drei Stufen:
Ein kurzes Kennenlernen in einem 15min Call. Hier möchten wir mehr über dich und deine vorherige Arbeit erfahren.Du erhältst eine marketingbezogene Aufgabe. Wir möchten verstehen, wie gut deine fachliche Arbeit ist. Dabei sollen nicht mehr als 4 Stunden investiert werden.Feedback-Gespräch über die Aufgabe und ein Angebot von uns. Über unsWir glauben, das Software von effektiven Release-Zyklen und ständiger Verbesserung lebt. Angefangen bei einem schlanken MVP, das kontinuierlich zum optimalen Produkt weiterentwickelt wird.
Gescheiterte IT-Projekte mit aufgeschobenen Deadlines und gesprengten Budgets sollten niemals die Regel sein. Bei uns stehen das Produkt, die User*innen und die Ziele unserer Kunden*innen im Fokus.
prepend ist eine Hybrid-Agentur, die in 2021 gegründet wurde. Obwohl wir als Unternehmen jung sind, können wir auf jahrzehntelange Erfahrung in der digitalen Produktentwicklung zurückblicken. Wir entwickeln Software für aufstrebende Start-Ups und Mittelständler. Zu unseren Kunden gehören unter anderem Highsnobiety, scalyst AG und die IQVIA .
Unser derzeit fünfzehnköpfiges Team arbeitet remote über drei Kontinente und sechs Länder verteilt. Die Kommunikation findet untereinander auf englisch statt. Unsere Kunden*innen sind hauptsächlich in Deutschland lokalisiert.