En tant que charg de clientle pour les services lectriques, vous mettrez profit vos comptences interpersonnelles efficaces pour obtenir de nouveaux contrats, entretenir des relations long terme avec les clients et vous concentrer sur le dveloppement des affaires pour toutes les lignes du Plan Group. Pour exceller dans ce rle, vous devez utiliser efficacement vos fortes capacits de communication et de leadership pour influencer positivement les clients, maximiser les profits et obtenir des rsultats. En tant que charg de clientle, services lectriques, vous devrez.. : - Identifier les clients potentiels et les dcideurs cls par le biais de mthodes dapproche directe telles que les appels, les courriels, le rseautage et les partenariats. - Maintenir et entretenir les relations avec les clients existants, explorer de nouvelles opportunits de march et atteindre les objectifs de vente. - laborer et mettre en uvre des plans daction stratgiques pour atteindre les objectifs individuels et ceux de lentreprise. - Reprsenter lentreprise lors de salons professionnels, de confrences et dvnements sectoriels. - Entretenir des relations avec les dcideurs afin de susciter lintrt pour les solutions nergtiques et linfrastructure des vhicules lectriques. - Effectuer des visites de sites pour des runions, des prsentations et des valuations techniques. - Rpondre aux besoins de gestion des clients en collaborant avec les oprations pour fournir des solutions. - Coordonner avec lassistance commerciale interne lorganisation des informations sur les clients et llaboration des propositions commerciales. - Aider grer le flux dopportunits, les livrables et les dlais. - Contribuer la ralisation des demandes de devis (RFQ) et des demandes de propositions (RFP) des clients. - Prparer et fournir des devis aux clients, dfinir ltendue des travaux et recommander des services valeur ajoute. - Rendre compte rgulirement des opportunits et des progrs lquipe de direction. - Recueillir et analyser les donnes relatives au march et la concurrence afin damliorer notre positionnement et notre stratgie. - Stimuler la croissance des ventes en promouvant les produits et services auprs des clients existants et en dveloppant de nouveaux comptes. - Fournir un soutien aprs-vente pour rsoudre les problmes des clients et aider les grands comptes. - Veiller au respect des politiques, des procdures et du systme de qualit de lentreprise. - Collaborer avec le service des achats pour obtenir les prix des pices ncessaires. - Grer et coordonner les projets avec les techniciens sur le terrain. - Identifier et poursuivre les opportunits commerciales intgres dans lensemble de lentreprise. - Utiliser les relations positives avec les clients pour aider au recouvrement des comptes clients lorsque cela est ncessaire. - Excuter les tches dans le respect des rgles en matire de sant, de scurit et denvironnement. - Remplir dautres fonctions assignes par la direction. QUALIFICATIONS : - La licence dlectricien Sceau rouge ou une certification pertinente est un atout. - Au moins cinq (5) ans dexprience en dveloppement commercial et en gestion de comptes dans les secteurs de la construction et des services. - Une exprience des systmes de vhicules lectriques et des comptes nationaux est prfrable. - Capacit avre communiquer efficacement avec diverses parties prenantes internes et externes. - Dmonstration dune approche systmatique et organise du travail multitche. - Capacit travailler de manire indpendante et accomplir des tches avec un minimum de supervision. - Capacit respecter les dlais et grer efficacement une charge de travail importante. - Excellentes aptitudes la communication crite et orale, permettant de prsenter les informations avec assurance et professionnalisme. - Spanouir dans lenvironnement rapide dune entreprise en pleine croissance, en particulier sur les nouveaux marchs. - Collaborateur et joueur dquipe motiv, dot de solides comptences interpersonnelles. - Trs nergique, ax sur les rsultats et dtermin atteindre les objectifs. - Capacit dadaptation et dapprentissage, capable de grer des demandes et des priorits changeantes. - Personne innovante, capable de rsoudre des problmes et de considrer les dfis comme des opportunits. - Penseur cratif capable de gnrer et darticuler des concepts et des ides uniques. - Personne motive, capable de travailler de manire autonome si ncessaire. When you join #TeamPlanGroup, youll be part of a company thats growing into one of the most renowned and respected integrated construction companies in the country. Our global network offers endless possibilities. Bring your talent, energy and ideas, and together, lets build your career.For more information follow us on social media andvisit our website at Thank you for your interest in joining Plan Group, an equal opportunity employer. Please note that due to the volume of applicants only those who will be considered for an interview will be contacted. Accommodations for applicants with disabilities will be made during the recruitment processes. Should you be contacted for an interview, please advise if accommodations are required.
