Data Engineer

Chez Synechron, nous croyons en la puissance du numérique pour transformer les entreprises en mieux. Notre cabinet de conseil mondial combine la créativité et la technologie innovante pour offrir des solutions numériques de premier plan. Les technologies progressistes et les stratégies d'optimisation de Synechron couvrent l'intelligence artificielle, le conseil, le numérique, le cloud et DevOps, les données et l'ingénierie logicielle de bout en bout, au service d'une multitude d'entreprises de services financiers et de technologie renommées. Grâce à des initiatives de recherche et développement dans nos FinLabs, nous développons des solutions de modernisation, de l'intelligence artificielle et de la blockchain aux modèles de science des données, à la souscription numérique, aux applications mobiles de premier plan, et bien plus encore. Au cours des 20 dernières années, notre entreprise a été honorée de plusieurs distinctions d'employeur, reconnaissant notre engagement envers nos équipes talentueuses. Avec des clients de premier plan à notre actif, Synechron compte une main-d'œuvre mondiale de plus de +14 500 personnes et possède 58 bureaux dans 21 pays au sein des principaux marchés mondiaux.
Notre défi: Nous recherchons un ingénieur en données expérimenté ayant une solide expérience en Snowflake et SQL pour rejoindre notre équipe technologique. Le candidat idéal sera responsable du développement, de l'optimisation et de la maintenance de notre environnement d'entrepôt de données Snowflake afin de soutenir les besoins d'analyse et de reporting financier. Le rôle nécessite une connaissance approfondie des capacités uniques de Snowflake, ainsi qu'une maîtrise des techniques SQL avancées et une compréhension complète des données financières.
Informations Complémentaires*
Le salaire de base pour ce poste variera en fonction de la géographie et d'autres facteurs. Conformément à la loi, le salaire de base pour ce poste s'il est pourvu à Montréal est de 110 000 $ CAD à 130 000 $/an et avantages sociaux (voir ci-dessous).
Responsabilités : Concevoir, construire et maintenir des solutions d'entrepôt de données Snowflake évolutives et efficaces adaptées aux applications de l'industrie financière. Développer des requêtes SQL complexes, des procédures stockées et des scripts pour la manipulation et la récupération des données. Optimiser la performance de Snowflake grâce à des stratégies efficaces de modélisation des données, de partitionnement et d'indexation. Collaborer avec des analystes financiers et des parties prenantes commerciales pour comprendre les exigences en matière de données et fournir des solutions de reporting et d'analyse précises. Assurer l'intégrité et la sécurité des données au sein de l'environnement Snowflake, en respectant les réglementations et normes de l'industrie. Gérer des projets de migration de données des systèmes hérités vers Snowflake, en garantissant une interruption minimale des opérations commerciales. Fournir une expertise technique et un support pour Snowflake aux équipes internes, y compris le dépannage et la résolution de problèmes. Se tenir à jour avec les fonctionnalités et les mises à jour de Snowflake, en améliorant et en élargissant continuellement nos capacités d'entrepôt de données. Développer et maintenir la documentation des processus, systèmes et procédures Snowflake. Expérience avérée de plus de 8 ans dans le développement d'entrepôts de données Snowflake. Expertise solide en SQL et compétences en optimisation de requêtes SQL. Connaissance approfondie des concepts d'entrepôt de données et des meilleures pratiques. Familiarité avec l'architecture, les fonctionnalités et les meilleures pratiques de Snowflake. Expérience en modélisation des données, développement ETL et techniques d'intégration des données. Expérience avec Azure Data Factory (ADF), Data Bricks et d'autres services Azure. Connaissance des normes de l'industrie financière, des exigences réglementaires et des protocoles de sécurité des données. Maîtrise de Python et Pyspark pour le traitement et l'automatisation des données. Qualifications préférées : Expérience en reporting financier, gestion des risques ou analyse des investissements. Familiarité avec d'autres outils d'intégration de données et plateformes BI. Nous pouvons vous offrir Une organisation multinationale avec 58 bureaux dans 21 pays et la possibilité de travailler à l'étranger15 jours (3 semaines) de congés annuels payés plus 10 jours de congés personnels et jours de maladie supplémentairesUn régime d'assurance complet comprenant : assurance médicale, dentaire, visuelle, assurance vie et invalidité de longue duréeUne politique hybride flexible pour s'adapter à votre emploi du tempsREER avec contribution de l'employeur jusqu'à 4%Une politique de certification d'enseignement supérieurUdemy à la demande pour tous les employés de Synechron avec un accès gratuit à plus de 5000 cours sélectionnésPossibilités de coaching avec des collègues expérimentés de nos Laboratoires d'Innovation Financière (FinLabs) et de nos Groupes d'Excellence (CoE)Projets de pointe dans les principales banques de premier rang, les institutions financières et les compagnies d'assurance du monde entierUne culture de travail véritablement diversifiée, joyeuse et mondialeLa diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fier d'être un lieu de travail égalitaire et un employeur pratiquant l'action positive. Notre initiative de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) «'Synclusive' » s'engage à favoriser une culture inclusive - promouvoir l'égalité, la diversité et un environnement respectueux envers tous. Nous croyons fermement qu'une main-d'œuvre diversifiée contribue à renforcer les entreprises avec succès en tant qu'entreprise mondiale. Nous encourageons les candidats de divers horizons, qu'il s'agisse de race, d'origine ethnique, de religion, d'âge, de statut matrimonial, de genre, d'orientation sexuelle ou de handicap, à postuler. Nous autonomisons notre main-d'œuvre mondiale en proposant des arrangements de travail flexibles, du mentorat, une mobilité interne, des programmes d'apprentissage et de développement, et bien plus encore.
Toutes les décisions d'emploi chez Synechron sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, du handicap ou du statut de vétéran du candidat, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

#J-18808-Ljbffr