In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di ingegneri, scienziati e architetti per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salvavita, i nostri esperti in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi offrendo servizi unici di R&D e ingegneria in tutti i settori.
Unisciti a noi per una carriera piena di opportunità, dove puoi fare la differenza e dove nessun giorno è uguale all'altro.
In quest'epoca in cui l'innovazione ridefinisce il futuro successo delle organizzazioni, acceleriamo la progettazione e lo sviluppo di prodotti e servizi aiutando le aziende a superare le loro sfide di R&D per creare prodotti e servizi unici.
L'innovazione è il principio che ci guida, l'ispirazione che ha dato vita a Capgemini Engineering e che dà significato a tutto ciò che facciamo.
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in qualità di Sustainability Solution Architect per la sede di Roma, al fine di rinforzare l'attuale team che si occupa di progetti legati allo sviluppo della Sostenibilità e Digital Transition.
La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo nella Practice Manufacturing & Operations, all'interno del CoE Sustainability & Climate Change.
In particolare la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività: Disegnare e Stabilire visioni per la trasformazione Digitale orientata all'implementazione di soluzioni ed architetture IT orientate alla Sostenibilità; Creare strategie IT e roadmap di architettura, comprese viste ben articolate delle fasi di transizione verso obiettivi di Sostenibilità; Comprendere l'intero stack di architettura, comprese le architetture di rete, dati, applicazione, sistema, sicurezza e integrazione al fine di disegnare e implementare soluzioni di: - Piattaforme di reporting ESG;
- Digital Product Passport e tracciabilità della Supply Chain;
- LCA nei processi di Design e sviluppo Prodotto;
- Piattaforme di Energy Management;
- Sistemi di raccolta dati per rendicontazione Scope 3 (ISO 14064);
- Piattaforma di Waste Management.
Ottimizzazioni delle Architetture dei clienti al fine di ridurre il consumo di risorse con obiettivi di sostenibilità e di decarbonizzazione; Advisory sulle scelte tecnologiche di Green coding; Coordinare lo sviluppo di PoC con l'obiettivo di ingegnerizzare soluzioni complesse; Coordinare progetti di sviluppo e System Integration; Fornire advisory per la valutazione e scelta di tecnologie abilitanti l'IT for Sustainability; Advisory per soluzioni di IT for Sustainability rispetto alle buone pratiche del settore, agli standard IT e alle policy dei clienti; Rafforzare il posizionamento su attuali Clienti e acquisire nuovi Clienti; Preparare piani di go-to-market e seguire la loro execution con l'obiettivo di raggiungere gli obiettivi di budget prefissati; Rafforzare la visibilità di Capgemini Engineering sul mercato come player di riferimento nei progetti di sostenibilità; Supportare gli Account di riferimento e la Market Unit per massimizzare la Value Proposition; Coordinarsi con le diverse unità di pre-sales e di delivery dell'ambito sostenibilità per individuare altre opportunità in linea con le linee di offerta del CoE (up-selling e cross-selling). I requisiti che la nostra risorsa ideale possiede sono i seguenti: Conoscenza di principali piattaforme di Reporting di Sostenibilità; Conoscenza dei principali DB Oracle, MySQL, SQL Server, DB2, conoscenza di DB NOSQL (MongoDB); Conoscenza Application Server IIS, Tomcat, Wildfly, jBoss; Conoscenza ed esperienza del paradigma DevOps; Conoscenza di metodologie Agile e in particolare SCRUM; Esperienza nella progettazione architetturale Cloud: Docker, Kubernetes e OpenShift; Capacità di trasformare un requisito funzionale in tecnico; Ottima capacità di disegnare una Architettura Software; Buona capacità di gestione di un team e di sviluppo delle risorse. I nostri recruiter ti consigliano di candidarti se possiedi anche: Capacità di lavorare in team; Capacità nello sviluppo delle persone; Atteggiamento propositivo e proattivo; Disponibilità a trasferte in Italia.
Riconosciamo l'importanza della modalità di lavoro flessibile per fornire un supporto concreto ai nostri dipendenti: che si tratti di lavoro da remoto o di orari di lavoro flessibili, avrai un ambiente per mantenere un sano equilibrio tra vita lavorativa e vita privata;
Al centro della nostra missione c'è la crescita della tua carriera. I nostri programmi di crescita professionale sono pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance, grazie anche alla possibilità di seguire percorsi formativi ad hoc e ottenere certificazioni sulle ultime tecnologie;
Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione. La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale, espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione.
Sede d'assunzione: Roma. Modalità ibrida.
Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato. La retribuzione verrà concordata in sede di colloquio.
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