Analista De Recursos Humanos

**PERFIL PROFESIONAL DEL ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS**Analista de Recursos Humanos**Requisitos**:- Mayor de edad.- experiência mínima 2 años.- Titulado o pasante.- Que pueda trabajar en campo.- Facilidad de cambiar de residencia.- Que pueda manejar y cuente con licencia de conducir.**Funciones del Cargo**:- Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento, selección, contratación, capacitación y evaluación de Recursos Humanos.- Generar estrategias de Recursos Humanos que permitan incrementar la productividad.- Liderar procesos de medición de clima laboral e impulsar acciones para mejorarlo, favoreciendo un ambiente motivador de trabajo.- Mantener canales de comunicación interna entre los diferentes níveles de la organización.**Competencias básicas con las que debe de contar son**:Capacidad de Resolución de problemas y desempeño bajo presión; habilidades comunicacionales orales y escritas, liderazgo.Proactividad, rigurosidad, flexibilidad, orientación al logro, responsabilidad, compromiso.Capacidad de planificar, organizar, controlar y evaluar procesos.Conocimientos avanzados en gestión de Recursos Humanos.Capacidad de analizar estructuras organizacionales.Capacidad de crear, ejecutar y evaluar canales de comunicación interna.Amplio dominio de sistema de protección social vigente.**SE OFRECE**:- **PRESTACIONES DE LEY.**- **OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO**- **INCREMENTO DE SUELDO ACORDE A DESEMPEÑO**- **HORARIO DE L-V DE 8:00 AM A 5:00 PM Y SABADOS DE 8:00 A 1:00 PM**- **SUELDO INICIAL DE $12,000.00 MENSUALES.**Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $12,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Estacionamiento de la empresa- Opción a contrato indefinido- Teléfono de la empresaEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)