Estamos buscando un/a Analista de Relaciones Laborales y Compensaciones – TEMPORAL para Ciudad de México y Tultitlán. La posición brindará apoyo y soporte operacional a las áreas de las Gerencia de Soluciones Laborales, Beneficios y Compensaciones con la implementación de un nuevo proyecto, para garantizar el logro de resultados.
Estará localizada en las oficinas de Ciudad de México y en planta en Tultitlán, con un esquema de trabajo presencial.
Tendrá como principales tareas:
Apoyar en la gestión la documentación e información requerida para la contratación de proveedores de las áreas de: Nóminas, Beneficios, Compensaciones y Relaciones Laborales de acuerdo a los lineamientos establecidos por la empresa y autoridades para garantizar la prestación de los servicios. Apoyar en la gestión, la actualización y la renovación de servicios brindados por proveedores de Beneficios, Compensaciones y Nóminas, con el fin de garantizar su continuidad y mantener actualizada la plantilla de colaboradores que reciben el beneficio. Operar la plataforma asignada para validar el cumplimiento de los proveedores de servicios especializados, generando usuarios, alta de proveedores, seguimiento al cumplimiento y envío de información, elaborando reportes mensuales de cumplimiento, así como preparando papeles de trabajo para declaraciones informativas ante autoridades gubernamentales (IMSS/INFONAVIT), con la finalidad de dar cumplimiento a los requisitos establecidos en la ley. Brindar apoyo a las áreas de la Gerencia de Soluciones Laborales, beneficios y compensaciones en la implementación de la nueva entidad de Coatings, realizando conciliaciones de traspasos de saldos, acumulados, listados de empleados y validación de documentación, con el fin de garantizar separación de los servicios. Apoyar en conjunto con las áreas, el plan de comunicación y de firma de documentos legales con el negocio asignado, asegurando comunicar y la firma de documentos de toda la población, de acuerdo a las fases de transición del proyecto de referencia. Apoyar al área de Relaciones Laborales en los procesos de altas, bajas, actas administrativas o cualquier actividad para el negocio asignado. Si cuentas con: Titulación en Administración, RRLL o fin.
Experiencia igual o mayor a 2 años en el área legal, manejo de contratos laborales, contratos sindicales, contacto con proveedores de servicios, conocimiento de manejo de proyectos y manejo de inglés a nivel intermedio ¡Esta vacante es para ti! Crea tu propia química: Lo que te ofrecemos ...
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