Assistenzärztin:Assistenzarzt für das Sonderfach NeurologieDas LKH Graz II ist ein Spitalsverbund, der die Standorte Süd, West, Enzenbach und Hörgas umfasst. Als Gesundheitsversorger im westlichen Bereich von Graz und von Graz-Umgebung ist es unser Ziel, höchste medizinische und menschliche Qualität für Patient:innen zu bieten. Das LKH Graz II ist auch ein Arbeitsplatz, an dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen – dies ist die beste Basis zur Qualitätssicherung.
Zur Verstärkung des Teams sucht das LKH Graz II für den Standort Süd eine:n Assistenzärztin:Assistenzarzt für das Sonderfach Neurologie.
Sie fasziniert die unglaublichen Vielfalt und Schönheit der Neurologie? Sie arbeiten mit Begeisterung mit anderen Berufsgruppen zusammen?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Unser Versprechen an SieLangfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren UnternehmenUmfassendes, verantwortungsvolles Betätigungsfeld in der Akut-Neurologie inklusive Stroke Unit und Intensivmedizin und umfassende Rehabilitation mit der Möglichkeit auf weitere Spezialisierung.Sie können bei uns die erforderlichen Module der Sonderfach-Grundausbildung und Sonderfach-Schwerpunktausbildung absolvieren.Teamspirit: Werden Sie Teil eines kollegialen und verlässlichen Teams, das sich durch gute Zusammenarbeit auszeichnet.Entwicklung: Vielfältiges Angebot an Fort- und WeiterbildungenFür Sie als Arzt:Ärztin ein ZusatzurlaubAb dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere UrlaubswocheBetriebliche Gesundheitsförderung von A wie Achtsamkeit bis Y wie YogaAlle zwei Jahre automatische Vorrückung im GehaltsschemaBezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden), Kantine mit regionalen, hochwertig zubereiteten Produkten und vergünstigtes MittagessenKostenloses Jahres-Öffi-Ticket oder gefördertes JobradAktuell stehen an der Abteilung zur Verfügung: Eine Stroke Unit mit 5 Betten, eine neurologische Intensivüberwachungseinheit mit 4 Betten, 12 Betten Frührehabilitation/B-Phase, 44 Betten der Rehabilitation/C-Phase und rund 60 Akutbetten sowie eine leistungsstarke Ambulanz und eine Terminambulanz in erster Linie für Epilepsie, Botulinum-Toxin-Behandlungen bei Spastik und ein gut ausgestattetes elektrophysiologisches Labor. Alle Möglichkeiten der Diagnostik wie CT, MR, Gefäß- und Nervensonographie, EEG, EMG, NLG, evozierte Potentiale, Schluckdiagnostik/FEES und andere sind vorhanden.
Minimum AnforderungenAbgeschlossenes Studium der HumanmedizinAbgeschlossene BasisausbildungPersönliche AnforderungenLernbereitschaft, Teamgeist, tatkräftiges HandelnVerantwortungsvolles, genaues Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.Wenn Sie darüber hinaus auch Eigenschaften wie Humor, Empathie und Neugierde mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig!Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
o Masern, Mumps, Röteln
o Varicellen
o Hepatitis B
EinsatzortEinsatzort: LKH Graz II, Standort Süd, Abteilung für Neurologie
GehaltsschemaGehaltsschema: SI/N1 (mind. €5.020,90 monatlich bzw. €70.292,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause. Zusätzlich bestehen Ansprüche auf Sondergebührenentgelte, gesondert vergütet werden Journaldienstleistungen. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
Befristung: Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von 6 Monaten vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel.
Ende der Bewerbungsfrist: endet am 31.01.2025
Bitte bewerben Sie sich über das KAGes-Karriereportal. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Prim. Dr. Franz Stefan Höger bzw. Frau Susanne Hasewend (Sekretariat) unter der Telefonnummer 0316/2191-2417 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
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