Auxiliar De Recursos Humanos

**Requisitos**:- Estudios en Recursos Humanos, Administración o afines (en curso o concluidos).- Manejo básico de herramientas ofimáticas (Word, Excel, etc.).- Actitud proactiva y enfoque en atención a detalles.- Disponibilidad para aprender y crecer dentro del equipo.**Funciones y Responsabilidades**:- A. Administración de Personal_- Mantener actualizados los expedientes de los empleados.- Gestionar la documentación de altas, bajas y modificaciones del personal.- Coordinar la entrega y recolección de documentación laboral.- B. Control de Asistencias_- Registrar y monitorear las asistencias, ausencias y retardos del personal.- Preparar e informar sobre los reportes de puntualidad para el área de nómina.- C. Inducción y Onboarding _- Colaborar en los procesos de incorporación de personal.- Realizar el seguimiento y evaluación de desempeño del personal- D. Apoyo en Procesos de Reclutamiento _- Publicar ofertas de empleo en diversos medios.- Filtrar currículos y agendar entrevistas.- E. Atención a los Empleados _- Atender consultas y solicitudes de los empleados sobre temas de recursos humanos.- Asistir en la resolución de conflictos y problemas laborales.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de $13,000.00 al mesBeneficios:- Bebidas gratis- Descuentos y precios preferenciales- Servicio de comedorTipo de jornada:- Turno de 10 horasLugar de trabajo: Empleo presencial