Coordinador De Recursos Humanos

**ACTIVIDADES PRINCIPALES**- Reclutamiento y Selección del Personal.- Conocimiento del Sistema **COMPAQ NOMINAS.**- Elaboración de Nómina (Control de Ausentismo, Vacaciones etc.)- Cálculo de Primas Vacacionales, Aguinaldo, Finiquitos.- Altas y Bajas en el IMSS.- Trámites Administrativos Proceso de Contratación.- Control de Documentos, Archivos Internos, etc.- Cultura Organizacional.- Organización de Eventos y Dinámicas.- Recaudar y Mantener Actualizados los Expedientes de los Empleados.- Conocimiento en la LEY FEDERAL DEL TRABAJO.- Control de Permisos e Incapacidades.- Evaluación de Revisión de Desempeño de Colaboradores.- Experiência en Conciliación y Arbitraje.- **KPIS **de Recursos Humanos.**Requisitos**:- **Escolaridad**: Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría, Desarrollo Organizacional, Psicología o áreas afines.- **Edad**: 27 a 50 años.- Conocimiento en Actividades Generales de Recursos Humanos (Mínimo 3 años).- Sumamente Organizado y Responsable- Habilidades Comunicativas.- Capacidad de Decisión.**HABILIDADES REQUERIDAS**- Excelente Trato con el Personal.- Habilidad Numérica- Capacidad Analítica- Facilidad de la Palabra- Solución de Problemas- Puntualidad- Cumplido- Alto Nível de Negociación- Responsable- Organizado- Altamente ComprometidoTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15,000.36 - $30,000.33 al mesHorario:- DiurnoPrestaciones:- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono mensualEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 3 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial