digitaal specialist - Districtsrecherche GroningenAl geruime tijd is er een verschuiving van de traditionele naar de digitale criminaliteit. Gedigitaliseerde criminaliteit en cybercrime nemen een enorme vlucht en vereisen een nieuwe manier van aanpak en benadering. Tegelijkertijd biedt de digitalisering in de maatschappij kansen en mogelijkheden binnen de opsporing. De ontwikkelingen gaan snel en vragen om een creatieve benadering. Daarom zoekt de Districtsrecherche Groningen een digitaal specialist die een uitdaging zoekt op dit gebied en zich vol passie gaat inzetten op dit thema. Wil jij ons helpen en meenemen in de wereld van digitale criminaliteit?
Locatie(s):Groningen
Organisatieonderdeel:Eenheid Noord-Nederland
Contractvorm:Formatief
Schaal:Schaal 9
Als digitaal tactisch specialist adviseer je jouw collega's en de leiding van jouw team en kom je met verbetervoorstellen. Jouw praktische IT-kennis en -kunde zet je breed en generiek in om gedigitaliseerde criminaliteit op te sporen en aan te pakken. Vanuit je intrinsieke motivatie benut je kansen en breng je de aanpak van deze vorm van criminaliteit in de eenheid naar een hoger niveau. Op deze manier kan er effectiever samengewerkt en opgespoord worden.
Daarnaast werk je nauw samen met collega's binnen andere teams en instanties. Je deelt opgedane kennis en draagt er aan bij dat digitaal bewustzijn en de aanpak van cybercrime-gerelateerde feiten binnen het district toeneemt. Je ondersteunt bij (door)zoekingen in woningen en bedrijven en stelt informatie uit digitale gegevensdragers (forensisch) veilig.
Aan de hand van digitale sporen ben je direct betrokken bij het vinden van bewijsmateriaal dat kan leiden tot de aanhouding van een verdachte. Je verzamelt en combineert gegevens uit diverse digitale bronnen, interpreteert deze en stelt ze beschikbaar aan de tactisch rechercheurs of voor verder onderzoek aan het Team Digitale Opsporing. Je bent in staat je bevindingen te verantwoorden door middel van een proces-verbaal en/of rapportage.
Recherchewerk is onvoorspelbaar. Dit betekent dat je onregelmatig werkt, meedraait in piket en bijspringt waar jouw expertise noodzakelijk is.
Waar ga je werken?Districtsrecherche in Groningen is actief vanuit drie districten: Drenthe, Groningen en Friesland. De districtsrecherche werkt samen met de politieteams, externe partners en het Openbaar Ministerie in de aanpak van 'high impact crime'-zaken (geweldscriminaliteit, jeugdcriminaliteit, vermogenscriminaliteit), cybercrime en probleemgerichte veelvoorkomende criminaliteit. Op lokaal niveau worden zoveel mogelijk zaken integraal opgepakt en opgelost. Het team bestaat uit zeer ervaren en betrokken collega's met een flinke dosis kennis binnen het recherchewerk en anderzijds uit nieuwe collega's met een frisse blik die het vak leren verstaan.
Wie ben jij?Een creatieve, innovatieve, proactieve en veelzijdige collega; dat ben jij ten voeten uit. Contact leggen en opgedane contacten op een constructieve wijze onderhouden gaat je goed af. Je onderscheidt gemakkelijk hoofd- en bijzaken en brengt informatie uit diverse bronnen met elkaar in verband. Analyses weet jij om te zetten in concrete oplossingen. Ook ben je in staat om tactvol te handelen en te communiceren. Feiten kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren. Je toont initiatief, signaleert kansen en bent alert op trends en ontwikkelingen. Bovendien leer je snel en zet je je kennis effectief om naar de politiepraktijk.
Daarnaast heb je:
Hbo werk- en denkniveau en een politiediploma op minimaal niveau 3;Brede IT-kennis die je weet om te zetten naar de politiepraktijk;Relevante kennis van programmeren, bijvoorbeeld met Python.Wat wij bieden:
De standplaats is Groningen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers, uitzend-/detacheringskrachten die twee jaar of langer zonder onderbreking in tijdelijke dienst zijn, voor medewerkers die een tijdelijke aanstelling, uitzend- of detacheringsovereenkomst hebben en waarvan de contractduur (conform Barp), twee jaar of langer is en voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker (in vaste of tijdelijke dienst) en voornoemde uitzend-/detacheringskracht voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marcel Boven, operationeel specialist B (******** , ******** ) of met Boy Lang, operationeel specialist A (******** , ******** ).
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan met Lysanne Koekoek, ICT-recruiter, op (******** , ******** ).
Solliciteer uiterlijk voor 28 oktober 2024 via de sollicitatiebutton.
Wat verder belangrijk isEen betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/.De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
#J-18808-Ljbffr