.**Gerente de Capacitación de Fuerza de Ventas****Misión del puesto** Asegurar que las vendedoras estén capacitadas en estrategias de venta y atracción de clientes, así como en el conocimiento de los beneficios y herramientas desarrolladas por la empresa para facilitar su proceso de venta.**¿Cuáles serán tus funciones principales?**1. Desarrollar y ejecutar programas de capacitación para las vendedoras, centrándose en estrategias de venta, atracción de clientes y el conocimiento de los beneficios y herramientas de la empresa.2. Identificar las necesidades de capacitación de las vendedoras a través de evaluaciones de habilidades y retroalimentación, y diseñar planes de capacitación para abordar esas necesidades.3. Crear materiales de capacitación, como manuales, presentaciones y recursos en línea, que sean claros, concisos y fáciles de entender para las vendedoras.4. Impartir capacitaciones presenciales y virtuales de manera efectiva, utilizando técnicas de enseñanza y herramientas audiovisuales que mantengan el interés y la participación de las vendedoras**¿Qué necesitas para postularte?**- **Experiência**- Mínima de3 años en roles de capacitación y desarrollo, preferiblemente en la industria de venta por catálogo.- Experiência en el diseño y desarrollo de materiales de capacitación, como manuales, presentaciones y recursos en línea- **Conocimientos, idiomas, requerimientos técnicos, equipo o paquetería requerido**:- Conocimientos sólidos de estrategias de venta y atracción de clientes, así como de metodologías de capacitación y desarrollo de habilidades.- Conocimientos de tecnología de aprendizaje y herramientas de capacitación en línea.- **Escolaridad mínima requerida**:- Licenciatura concluida en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, o un campo relacionado.- Se valorará una certificación en capacitación y desarrollo.**Adicional te pedimos considerar que**:- Requerimos disponibilidad para viajar y trasladarse a tiendas- Zona de trabajo**:Col. Vallejo**- **Horario Laboral**: Lunes a Viernes jornada completa**¿Qué ofrecemos?**- **Sueldo de acuerdo con experiência**- Contratación directa con la empresa / Prestaciones de Ley / Bono en Mayo- Beneficios adicionales (caja de ahorro, servicio médico, Gym, descuentos, créditos, etc.)- Estabilidad laboral / Retos y aprendizaje / Crecimiento y Desarrollo profesionalSi cubres el perfil y te interesa está vacante ¿Qué tienes que hacer?**Postúlate o envía tu CV actualizado como adjunto**- ¡Agradecemos tu interés y te deseamos éxito en tus procesos de selección!_Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $37,000