Hoofd Facilitair

Ben jij een ervaren leidinggevende met een sterk strategisch inzicht en affiniteit met facilitaire dienstverlening? Ben je communicatief vaardig en zit het in jou om verschillende belangen en stakeholders in een dynamische omgeving in het onderwijs te verbinden? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je loopt op de bouwplaats, langs half opgetrokken muren. Hier komt een nieuw gebouw voor jullie school. Een half jaar geleden had je tijdens het projectoverleg gezegd: "We willen zoveel mogelijk verduurzamen. Hoe ver kunnen we gaan zonder het budget te overschrijden?" De discussies liepen hoog op tussen de verschillende belanghebbenden die al hun wensen op tafel legden. Iedereen had andere verwachtingen. Nu je de herbruikbare materialen over de bouwplaats ziet gaan, voel je een golf van trots. Jouw inspanningen en die van het team beginnen zichtbaar hun vruchten af te werpen.
Maar de uitdagingen blijven. Het onderwijs moet ongestoord doorgaan, zelfs nu de bouw in volle gang is. "Hoe zorgen we ervoor dat docenten geen hinder ondervinden?", vraagt de directeur, die naast je komt staan. Even versnelt je hartslag, maar een van je teamleden heeft goede voorbereidingen getroffen. Je legt uit dat ze in nauw overleg staat met de bouwploeg om rekening te houden met de lestijden. "Ook de planning van de verhuizing van lokalen is al geregeld, zodat ze nooit zonder lesruimte zitten," zeg je. "Goed om te horen," antwoordt hij, zichtbaar opgelucht.
Op de terugweg naar kantoor gaat je telefoon alweer over. Het is Rob, een medewerker van de technische dienst. "De lift is kapot, en er zit een bezoeker vast. We proberen het op te lossen, maar het probleem is ingewikkelder dan ik dacht." Je stelt Rob gerust en spreekt met hem af dat hij met de storingsdienst belt. "Ik informeer de schoolleiding en zorg voor de incidentenregistratie. Komt goed!"
Wat ga je doen?Je geeft leiding aan een divers team dat verantwoordelijk is voor zowel operationele dienstverlening als projectmatige en beleidsmatige advisering. Je biedt visie, aansturing en werkverdeling binnen het team en versterkt met jouw persoonlijkheid het managementteam van de ondersteunende diensten.Je werkt samen met interne en externe stakeholders, waarbij uiteenlopende belangen en verwachtingen in balans worden gebracht.Als hoofd van de afdeling ben je verantwoordelijk voor de realisatie van complexe projecten en voor wat de afdeling biedt aan scholen. Je stelt een Handboek Facilitair op en maakt praktische en financiële jaarafspraken per discipline per school.Je adviseert over beleids- en ontwikkelingsprocessen op gebieden zoals huisvesting/onderhoud, onderwijslogistiek, inkoop/aanbestedingen, schoonmaak en duurzaamheid, met oog voor langetermijneffecten.Je legt verbinding tussen verschillende vakgebieden binnen de organisatie en zorgt ervoor dat processen naadloos op elkaar aansluiten.Je speelt een belangrijke rol bij de besluitvorming en procesbegeleiding bij complexe, multidisciplinaire vraagstukken en veranderingsprocessen, zoals de harmonisatie na de fusie.Je houdt toezicht op de naleving van wet- en regelgeving rondom veiligheid, arbo-wetgeving en verduurzaming, en hebt een scherp oog voor de maatschappelijke thema's die de organisatie raken.Waar ga je werken?Fierder Onderwijs is een nieuwe scholengroep die voortbouwt op een sterke traditie van open christelijk voortgezet onderwijs in het midden van Noord-Nederland. We zijn ontstaan uit de fusie van drie scholengemeenschappen: Dockinga College, Lauwers College en CSG Liudger. Met een breed aanbod — van praktijkonderwijs tot vwo — op twaalf scholen in Buitenpost, Burgum, Dokkum, Drachten, Grijpskerk, Kollum, Schiermonnikoog en Waskemeer, bieden we leerlingen de kans om zich op hun eigen manier te ontwikkelen.
De afdeling Facilitair speelt een cruciale rol binnen Fierder Onderwijs. Met een team van 15-20 betrokken en enthousiaste medewerkers zorgen we voor een professionele en efficiënte ondersteuning van onze onderwijsprocessen, zowel vanuit kantoor als op de verschillende scholen. Als Hoofd Facilitair houd je rekening met de diversiteit binnen het team en organiseer je regelmatig activiteiten om het teamgevoel en werkplezier te versterken.
In deze dynamische omgeving willen we niet alleen de kwaliteit van onze processen verbeteren, maar ook de nieuwste trends en ontwikkelingen in het onderwijs toepassen. We werken samen aan kansrijk onderwijs voor onze leerlingen en een fijne, uitdagende werkomgeving voor alle medewerkers op onze scholen. Hieraan kunnen we werken door strategisch te denken en innovatief te zijn. Samen bouwen we aan de toekomst van Fierder Onderwijs.
Wat vragen we van jou?Ben je in het bezit van een hbo- of wo-diploma in Facility Management, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting?Heb je een aantal jaar ervaring in een soortgelijke functie?Ben je in staat om trends en ontwikkelingen te signaleren en te vertalen naar concrete voorstellen?Heb je een open houding, maar ben je tegelijkertijd besluitvaardig en een sterke leider voor je team?Ben je een verbinder met communicatieve vaardigheden? Kun je ervoor zorgen dat verschillende disciplines soepel samenwerken én met de nodige dosis humor bijdragen aan een luchtige werksfeer?Ja? Reageer dan direct!
Een leuke, uitdagende functie in een dynamische omgeving, voor 32-40 uur in de week.Een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar, met de mogelijkheid voor een vaste aanstelling bij goed en volledig functioneren.Een goed salaris van € 4.438 – € 6.665, schaal 11-12 (CAO-VO), ingeschaald op basis van jouw kennis en ervaring.Ruimte om de rol zelf in te vullen.Een uitgebreid inwerkprogramma dat start op een moment dat we in overleg bepalen. Wat ons betreft zo spoedig mogelijk.Ruime vakantieregeling tijdens de schoolvakanties, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.90 uur individueel keuzebudget en diverse vitaliteitsregelingen.Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Wacht dan niet te lang met solliciteren en grijp deze baan voordat een ander ermee vandoor gaat.
Solliciteren is erg eenvoudig. Stuur je cv en motivatie naar ******** .
Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Cees de Snoo, Directeur ondersteunende diensten, via ******** .
Extra informatieWoensdag 20 november 2024 sluit de vacature. Vrijdagochtend 22 november vindt de briefselectie plaats.
Donderdagochtend 28 november 2024 is de eerste ronde van gesprekken met de selectie- en adviescommissie. Woensdagmiddag 4 december 2024 kan er mogelijk een tweede gesprek plaatsvinden met de selectiecommissie. Het arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland voor woensdagmiddag 11 december 2024.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#J-18808-Ljbffr