**NOMBRE DE LA VACANTE VACANTE**:Técnico en mantenimiento**Ofrecemos**:- Prestaciones de Ley y superiores desde el primer día- Fondo de Ahorro al 100%- Cotización ante el IMSS al 100% de tú salario- Vacaciones al 1er año de 12 días- Pago semanal- Sin Semana de Fondo ni desfasada- Descanso en asuetos de Ley- 15 días de vacaciones- 30 % de prima vacacional- Uniformes otorgados por la empresa- Sueldo base libre de impuestos desde $2,720 hasta $4,110 semanales (por definir en entrevista, depende de experiência) **Nota: EL SUELDO MENCIONADO ES ESTIMADO CON BONOS Y VALES INCLUIDO**_S_**Desglose de bonos y vales**:- Bono de puntualidad $105.00- Bono de asistencia $105.00- Bono de apoyo de transporte $200.00- Vales de despensa $200.00**Requisitos**:- Genero: Indistinto de 20 a 40 anios- Escolaridad: Preparatoria técnica, técnico en mantenimiento, Electromecánico o a fin- Experiência necesaria: 6 meses o más**Funciones a realizar**: Mantenimiento a Montacargas, Hornos, Plataformas de Elevación, Motores Eléctricos, Aire Acondicionado, Instalaciones Eléctricas, Instalaciones Neumáticas, Control y Fuerza de Motores, Reductores, Tornos CNC, etc.**Conocimiento requerido**:- Uso del herramental (residencial e industrial)- Conocimiento de mediciones, materiales- Conocimiento básico en electricidad, mecánica de piso- Interpretación de diagramas eléctricos, neomaticos, Entre otros- **Horarios diurnos y rotativos dependiendo del requerimiento del jefe de área**_**Diurno**: Lunes a Viernes 8:00 am a 5:00 pm, Sábado 8:00 am a 1:00 pm**Rotativos**:Turno 1: Lunes a Viernes 6:00 am a 3:00 pm, Sábado 6:00 am a 11:30 amTurno 2: Lunes a Viernes 3:00 pm a 10.30 pm, Sábado 11:30 am a 5:00 pmTurno 3: Lunes a Viernes 10:30 pm a 6:00 am, Sábado 5:00 pm a 10:00 pmEl turno 3 no esta habilitado, pero NO se descarta**Ubicación**:Guadalupe N.LTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $2,710.00 - $4,110.00 a la semanaHorario:- Rotativo- Turno de 8 horasPrestaciones:- Ayuda o servicio de transporte- Caja de ahorro- Opción a contrato indefinido- Programa de referidos- Uniformes gratuitos- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadLugar de trabajo: Empleo presencial