Hengelo, 16-24 uur
Ben jij op zoek naar een uitdagende functie, waarbij jij je administratieve skills kunt inzetten en tegelijkertijd een essentiële rol speelt binnen Global Talk? Ben je daarnaast secuur en heb je oog voor detail? Dan is dit de ideale functie voor jou.
Je gaat werken op ons hoofdkantoor in Hengelo, waar je naast het werken met financiële collega's ook samenwerkt met HR. Je bent verantwoordelijk voor gestroomlijnde en efficiënte processen op de salaris- en personeelsadministratie en de uitvoering hiervan. Je neemt het voortouw en zorgt dat de salariscyclus en personele mutaties van onze medewerkers vlekkeloos verlopen. Met jouw vakinhoudelijke kennis en oog voor procesoptimalisatie ben jij een onmisbare schakel in de organisatie.
Wat ga je doen Het controleren en verwerken van variabele persoonsgegevens en personeelsmutaties.Het controleren en borgen van de parameters in de salarisadministratie.In kaart brengen, inrichten en verwerken van bijzondere mutaties (bijv. nieuwe regelingen, bereiken pensioengerechtigde leeftijd door medewerker, terugwerkende kracht mutaties).Berekenen van salarissen, uitkeringen en premies voor de sociale volksverzekeringen en pensioenen.Controleren en correct registreren van onkostendeclaraties in het kader van de WKR.Het waarborgen van de aansluiting tussen de salarisadministratie en de financiële administratie.Vragen beantwoorden van medewerkers over HR gerelateerde zaken.Opstellen van arbeidsovereenkomsten, wijzigingen en andere HR-documenten.Het coördineren en uitvoeren van de administratieve on-boarding van nieuwe medewerkers.Het verzamelen, invoeren en bijhouden van personeelsgegevens in ons HR-systeem Nmbrs en aanverwante systemen (o.a. pensioenen en werknemersverzekeringen). Je brengt mee HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een diploma PDL.Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring.Actuele kennis van sociale verzekeringen, belastingheffingen, WKR, aangiften loonheffingen en pensioenen.Je beschikt over kennis van relevante wet- en regelgeving.Ervaring met Nmbrs is een pre.Je bent communicatief vaardig.Je bent analytisch, oplossingsgericht, nauwkeurig, proactief en hebt een pragmatische instelling. Je krijgt van ons Een salaris, passend bij jouw kennis en ervaring, tussen €3100 en €4500 obv een fulltime dienstverband.8,33% vakantiegeld en de mogelijkheid op een jaarlijkse bonus.33,63 vrije dagen o.b.v. 40 uur. Op 5 mei altijd vrij en je kunt christelijke feestdagen inwisselen voor andere religieuze feestdagen.Een goede pensioenregeling.Een jaarcontract, met de intentie om te verlengen voor onbepaalde tijd.Onbeperkt toegang tot het online leerplatform GoodHabitz.De mogelijkheid om hybride te werken (50/50), maar je bent natuurlijk iedere dag van harte welkom op ons kantoor in Hengelo of Utrecht.Een laptop en smartphone om je werk goed te doen.Een prettige werkomgeving waar iedereen het vooral belangrijk vindt dat jij jezelf bent. Global Talk: Understanding is everything
Bij Global Talk nemen we taal- en cultuurbarrières weg. Dat doen we door de inzet van meer dan 2000 goed opgeleide en zeer ervaren tolken-en cultuurspecialisten. Samen spreken we ruim 200 talen! Om elkaar echt te begrijpen is namelijk meer nodig dan alleen een letterlijke vertaling. Tussen wat iemand zegt en wat iemand bedoelt, kan een wereld van verschil zitten. Met ons platform verbinden wij onze klanten 24/7 direct met een tolk. Momenteel zijn we het tweede grootste tolkenbureau van Europa. Vanuit onze locaties in Nederland en België bouwen we aan praktische oplossingen die taal- en cultuurbarrières wegnemen op plekken waar het er écht toe doet. In ziekenhuizen, rechtbanken, asielzoekerscentra of op school. Onze overtuiging is dat ieder mens, waar ter wereld iemand ook vandaan komt, de kans moet krijgen om iets te begrijpen en begrepen te worden. Ons motto is: Understanding is everything.
Heb je vragen over de functie of wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Claudia Kers, HR Business Partner. Bereikbaar op ******** , van dinsdag t/m vrijdag.
#J-18808-Ljbffr