Waarom jij als monteur beveiligingstechniek bij Hollander Techniek wilt werken? Bij ons is er volop ruimte voor jouw ontwikkeling en eigen inbreng. Sterker nog, het is de standaard in het team! Daarnaast werk je nauw samen met collega's met diverse expertises.
Waarom kiezen voor Hollander Techniek?Jouw persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk.20% van de winst wordt verdeeld onder de collega's.Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.Mooie bus met het beste gereedschap. Rijden maarrr.Reisuren en reiskosten? Worden gewoon vergoed.Ben jij onze nieuwe collega?Je bent goed in jouw vak als monteur beveiligingstechniek, omdat je affiniteit hebt met de beveiligingstechniek en daarnaast representatief en communicatief vaardig bent. Jouw vakkennis en interesse gebruik je om jouw klussen goed uit te voeren. Ook draag je met plezier je kennis over aan je (leerling) collega's. Daarnaast vind jij het niet erg om af en toe mee te draaien in de storingsdienst. Verder beschik jij over:
een technische vooropleiding richting elektrotechniek;een MBV-diploma, installatiekundige brandmeldinstallatie of de bereidheid om deze op korte termijn bij ons te behalen.Regel jij dat het goed gebeurt?Uitvoeren van montagewerkzaamhedenMaken van materiaalkeuzes en toepassing op locatieAfstemmen van werkzaamheden met andere disciplinesVolgen van cursussen en bijscholen van vakkennisBegeleiden van lerenden en delen van kennis binnen het teamBijwonen van periodieke teamoverleggen en activiteitenWerken bij Hollander Techniek voelt als thuiskomen bij familie. Voor onze ruim 550 collega's staat plezier in het werk voorop. Door samen te werken, oprecht naar elkaar te zijn en ondernemerschap te tonen, creëren wij technische totaaloplossingen voor onze opdrachtgevers in de retail-, industrie- en utiliteitsmarkt. We zijn trots op het feit dat we al bijna 50 jaar innovatieve, duurzame oplossingen combineren met een uitstekende dienstverlening naar onze klanten. Als familiebedrijf doen we het liefst alles samen. Samen met medewerkers en samen met klanten. Dat noemen wij 'Echt Hollander'. We zijn financieel kerngezond en dat maakt dat we kunnen blijven investeren in onze medewerkers. Word jij het nieuwste lid van onze familie?
Wil jij bij de Hollander-familie horen? Dit is het sollicitatieproces.SollicitatieMaak werk van deze vacature en solliciteer.
Eerste contactBinnen drie werkdagen hoor je van een van onze recruiters.
Het eerste kennismakingsgesprek is met de recruiter en jouw toekomstige teamcoach.
Tweede gesprekTijdens het tweede gesprek ontmoet je jouw toekomstige collega's: een P&O-adviseur en een van je teamleden.
Eerst een dagje meelopen voordat je jouw handtekening zet? Geen probleem, jouw toekomstige collega's nemen je graag mee.
Tekenen maar!We bespreken de arbeidsvoorwaarden en dan… zetten we allebei onze handtekening onder jouw overeenkomst. Welkom bij Hollander Techniek!
#J-18808-Ljbffr