operationeel specialist A - Basisteam Gooi en Vechtstreek-NoordBen jij toe aan een betekenisvolle functie met verantwoordelijkheid binnen een team dat zich aan het ontwikkelen is? Als operationeel specialist A bij Basisteam Gooi en Vechtstreek-Noord houd je je bezig met de ontwikkeling en implementatie van geprioriteerde thema's binnen ons basisteam, signaleer je knelpunten en adviseer je de teamchefs onder meer op ontwikkelvraagstukken en bestuurlijke processen. Ben je geïnteresseerd? Solliciteer dan snel. De juiste competenties vinden wij belangrijker dan ervaring!
Locatie(s):Naarden
Organisatieonderdeel:Eenheid Midden-Nederland
Contractvorm:Formatief
Vakgebied(en):Schaal:Schaal 9
Als specialist heb je een belangrijke analytische taak ten aanzien van de veiligheidsproblematiek. Los van je adviserende rol draai je mee in verschillende overlegvormen en werk je aan de doelen die gesteld zijn in de strategiekaart van het basisteam. Je neemt het team op actieve wijze mee in deze doelstellingen en zorgt dat deze overzichtelijk en uitvoerbaar zijn in de praktijk. Op deze wijze streef je ernaar dat doelen geïmplementeerd worden maar ook geborgd zijn.
Jouw werk leidt tot passende oplossingen en het vergroten van kennis en vaardigheden van collega's bij de aanpak van specifieke problematiek. Want uiteindelijk gaat het niet alleen om resultaten in cijfers, maar vooral om het effect dat we willen bereiken in de wijk. Daarbij richt jij je ook op de koers die onze eenheid vaart; wij zijn bezig met het versterken van de digitale veiligheid, de aanpak van ondermijning en het bewaren van maatschappelijke rust. Districtelijk zetten wij ons aanvullend in op de thema´s Politie voor Iedereen, en de doorontwikkeling van de rol van operationeel expert en operationeel coördinator. Als operationeel specialist geef jij, samen met je collega's, vorm aan deze ontwikkelingen in de praktijk. Daarbij werk je actief samen met de andere specialisten binnen ons district.
Je bent daarnaast bereid een operationele bijdrage te leveren. Dit zal veelal in de functie van hovj zijn.
Waar ga je werken?Je gaat werken in Basisteam Gooi en Vechtstreek Noord dat bestaat uit ongeveer 130 fte. Het is één van de twee basisteams binnen District Gooi en Vechtstreek. Ons basisteam werkt gebiedsgebonden en informatiegestuurd in twee clusters waarbinnen wij de gemeentes Huizen, Laren en Blaricum (cluster 1) en Gooise Meren (cluster 2) bedienen. De opkomstlocatie is Naarden. Daardoor zorgen wij voor cohesie en verbinding tussen de collega's van beide clusters.
Vanuit de opkomstlocatie Naarden en werklocatie Huizen verzorgen wij een gebied dat zich kenmerkt als een uitgestrekt gebied met levendige dorpskernen, mondige burgers en uitgesproken besturen. Met de A1 en A27 lopen er twee belangrijke verkeersaders door het gebied waardoor het werkgebied met vlagen te kampen heeft met mobiel banditisme. Ook ondermijningscasussen vragen de laatste paar jaar veel inzet en samenwerking.
Wie ben jij?Jij beschikt over een hoge mate van zelfstandigheid. Je hebt oog voor interne en externe politiek en bent alert op veranderingen in de organisatie. Ook ben je op de hoogte van relevante (politieke, maatschappelijke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en je benut deze kennis effectief. Je toont initiatief en bent alert op nieuwe informatie. Daarbij ben je gericht op samenwerking, zowel binnen het basisteam als met spelers daarbuiten. Analyses weet je om te zetten in concrete oplossingen en adviezen. Je bent standvastig en krachtig in het uitdragen van jouw standpunten en beslissingen.
Verder beschik je over hbo werk- en denkniveau* en een politiediploma op minimaal niveau 3.
Wat wij biedenDe standplaats is Naarden. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers, uitzend-/detacheringskrachten die twee jaar of langer zonder onderbreking in tijdelijke dienst zijn, voor medewerkers die een tijdelijke aanstelling, uitzend- of detacheringsovereenkomst hebben en waarvan de contractduur (conform Barp), twee jaar of langer is en voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker (in vaste of tijdelijke dienst) en voornoemde uitzend-/detacheringskracht voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.
Het betreft de LFNP-functie operationeel specialist A, gewaardeerd in schaal 9 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.
Bel of mail met Renée Peels, teamchef (******** , ******** )of Niek Weemaes, operationeel specialist A (******** , ******** ) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op ******** .
Solliciteer uiterlijk 14 november 2024 via de sollicitatiebutton.
Wat verder belangrijk isEen betrouwbaarheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.* Je hebt een (politie)diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je hbo werk- en denkniveau hebt: Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.Je hebt eenformele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling schriftelijk aantonen.Let wel: voor aanstelling op deze functie is wel minimaal het diploma Politiemedewerker (mbo 3) vereist.
#J-18808-Ljbffr