Operationeel Specialist A - Basisteam Tweestromenland

Ben jij een operationeel specialist die Basisteam Tweestromenland naar een (nog) hoger niveau wil tillen? Iemand die vasthoudend en vernieuwend is en affiniteit heeft met de digitale transformatie? We zoeken een operationeel specialist die ons gaat helpen alle (digitale) ontwikkelingen het hoofd te bieden en een bijdrage levert aan een veilig(er) en leefbaar(der) Tweestromenland!
Specificaties vacatureLocatie(s):Wijchen
Organisatieonderdeel:Eenheid Oost-Nederland
Contractvorm:Formatief
Vakgebied(en):Schaal:Schaal 9
De LFNP-functie operationeel specialist A, gewaardeerd in schaal 9Bbp, is van toepassing. Als operationeel specialist A ben je de proactieve trekker van diverse (verander)processen binnen ons basisteam. Daarbij komt de focus te liggen op één van de drie strategische pijlers binnen Oost-Nederland: digitale transformatie. Jij gaat samen met onder andere de senior Digitale Veiligheid, de wijkagenten Digitale Veiligheid, de Digi Professional en alle andere collega's van het basisteam aan de slag om enerzijds het team digitaal vaardiger te maken en anderzijds de burgers van ons werkgebied digitaal bewuster te maken. Daarbij sta je goed in verbinding met de collega's binnen het team, maar ook de externe partners. Je begeleidt de digitale transformatie binnen ons team, maar voelt je ook verantwoordelijk voor de ontwikkeling van ons team in brede zin. Daarmee komen ook meer taken en rollen onder jouw verantwoordelijkheid te vallen (waaronder het faciliteren van het Obeya-proces) en ben je in staat om diverse werkzaamheden op te pakken.
Als specialist ben je de spil in het team voor het maken van keuzes op inzet, veranderende werkprocessen en hardnekkige problemen die zich niet direct en gemakkelijk laten oplossen. Je maakt de verbinding tussen beleid en operatie en vertaalt dit naar concrete doelstellingen en acties. Dat doe je vanuit de context en met een analytische en integrale visie op veiligheidsvraagstukken. Je brengt professionals samen en adviseert welke interventiestrategieën het beste passen. In jouw functie werk je nauw samen met de andere specialisten en de operationeel experts. Verder bekleed je de rol van hovj en operationeel coördinator (opco). Daarnaast voer je zelfstandig operationele politietaken uit en adviseer je over verbeteringen, implementeer je de vastgestelde verbeteringen en op basis van de resultaten adviseer je over bijsturing. Samen met de overige MT-leden ben je medeverantwoordelijk voor alle portefeuilles en onderwerpen die spelen op het team. Deze worden in samenspraak onderling verdeeld.
Mocht je nog geen hovj zijn, dan volg je als operationeel specialist A de daarbij horende opleiding, die je succesvol af dient te ronden.
Waar ga je werken?Basisteam Tweestromenland is onderdeel van District Gelderland-Zuid van de Eenheid Oost-Nederland. Ons werkgebied ligt in de grensstreek met Duitsland en bestaat uit de gemeenten Beuningen, Druten, Berg en Dal, Heumen, West Maas & Waal en Wijchen. Het betreft een mix van stedelijk en landelijk gebied, waar in totaal ongeveer 153.000 mensen wonen. De samenstelling van de bevolking is zeer divers en dat brengt specifieke veiligheidsvraagstukken met zich mee.
Je gaat aan de slag in een van de meest vernieuwende politieteams van het land. Een team dat nieuwe ontwikkelingen vol enthousiasme omarmt en op een duurzame wijze implementeert om het gebiedsgebonden politiewerk volledig tot zijn recht te laten komen. Een relatief jong en dynamisch team dat volop in ontwikkeling is. Ons team zorgt voor een veilig en leefbaar Tweestromenland door op een energieke en professionele wijze samen te werken met focus op de operatie. Wij zijn een geweldige plek om te werken!
Wie ben jij?Je bent verbindend en hebt een goed gevoel voor de verschillende belangen en processen. Gericht op vernieuwing denk jij niet 'outside the box'; voor jou is er geen 'box'! Je durft met een andere bril naar het werk te kijken en vraagt je continu af hoe inzet op een bepaald thema anders kan plaatsvinden. Netwerken en draagvlak creëren op de verschillende niveaus zijn je niet onbekend en je hebt daarbij de juiste mate van overtuigingskracht.
Je bent proactief, communicatief en kunt goed luisteren. Daarnaast ben je een teamplayer, maar weet zelfstandig ook je weg te vinden. Je weet wanneer en bij welk mogelijk afbreukrisico, wie je in moet lichten. Kan én durf jij te 'kijken in kansen'? Kom dan ons team versterken!
Verder beschik je over:
hbo werk- en denkniveau* en een politiediploma op minimaal niveau 3;aantoonbare affiniteit met de digitale transformatie;affiniteit met agile-werken.Medewerkers in de functie senior die de doorstroompolitieopleiding Bachelor of Policing of Master of Criminal Investigation hebben voltooid en zich hebben aangemeld voor het 'overgangsbeleid doorstromers met doorstroompolitieopleiding', hebben een voorrangspositie in het kader van werving- en selectiebeleid.
Wat wij biedenDe standplaats is Wijchen. Er is ruimte voor 1fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor uitzend-/detacheringskrachten die twee jaar of langer zonder onderbreking in tijdelijke dienst zijn, voor medewerkers die een tijdelijke aanstelling, uitzend- of detacheringsovereenkomst hebben en waarvan de contractduur (conform Barp), twee jaar of langer is en voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker (in vaste of tijdelijke dienst) en voornoemde uitzend-/detacheringskracht voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.
Het betreft de LFNP-functie operationeel specialist A, gewaardeerd in schaal 9 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.
Bel of mail met Daan Coumans, operationeel specialist C (******** , ******** ) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Willemijn Nap, IT recruiter (******** , ******** ).
Solliciteer uiterlijk 7 november 2024 via de sollicitatiebutton.
Wat verder belangrijk isEen betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.* Je hebt een (politie)diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je hbo werk- en denkniveau hebt: Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.Je hebt een formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling schriftelijk aantonen. Let wel: voor aanstelling op deze functie is wel minimaal het diploma Politiemedewerker (mbo 3) vereist.

#J-18808-Ljbffr