ADP recrute un(e) partenaire de paie bilingue Désirez-vous faire progresser votre carrière dans un environnement stable et dynamique offrant de nombreuses opportunités d'avancement?Êtes-vous avide de connaissances et avez-vous un intérêt pour les occasions de formation continue, de perfectionnement et de mentorat?Est-ce important pour vous de faire partie d'une culture qui valorise l'équité et l'inclusion à travers un environnement accueillant les nouvelles perspectives et la diversité des points de vue?Si c'est le cas, cette opportunité pourrait vous intéresser.
Poursuivez votre lecture et jugez par vous-même.
En tant que partenaire de paie bilingue, vous aiderez nos clients à tirer parti des solutions d'affaires exceptionnelles d'ADP afin qu'ils puissent se concentrer sur ce qui compte le plus pour eux - développer leur entreprise.
Afin de bien réussir dans le cadre de ces fonctions, vous devez être à l'aise à travailler dans un environnement axé sur les résultats.
Vous aimez apprendre, vous savez vous adapter au changement et vous excellez dans un rythme de travail qui avance vite.
Vous établissez des liens de confiance avec les clients de façon professionnelle.
Au téléphone comme par écrit, votre style de communication est clair et engageant, de sorte que nos clients vous comprennent facilement.
Nous avons aussi beaucoup de plaisir.
Vous pouvez non seulement faire carrière avec nous, mais aussi nouer des amitiés durables dans une entreprise qui valorise l'inclusivité.
À propos d'ADP :Nous sommes un chef de file mondial en technologies de ressources humaines, offrant les plus récentes solutions d'intelligence artificielle et d'apprentissage automatique évoluées dans le domaine de la paie, de l'impôt, des ressources humaines, des avantages sociaux et bien plus encore.
Nous estimons que notre personnel contribue grandement à la création d'une culture inclusive qui accueille les idées, encourage l'innovation et valorise le sentiment d'appartenance.
Nous servons plus d'un million de clients dans 140 pays et comptons plus de 62 000 associé(e)s à l'échelle mondiale.
Grâce au talent, à l'engagement et à l'authenticité de nos associé(e)s d'ADP partout dans le monde, nous avons mérité les éloges de certaines des entités les plus respectées de l'industrie pour être l'un des meilleurs employeurs.
Pour n'en citer que quelques-uns, nous avons été reconnus à titre de meilleur employeur dans la région du Grand Toronto en 2024 par Mediacorp Canada et comme meilleur lieu de travail pour les innovateurs par Fast Company.
CE QUE VOUS FEREZ: Responsabilités Recueille et organise les données de paie reçues par télécopieur, courriel ou courrier ordinaire, conformément au calendrier de paie des clients.Entrer des données de paie pour les clientsVérifie que toutes les données d'entrée de paie requises pour le traitement ont été reçues.Transmet les problèmes et les demandes des clients au coordonnateur de la paie ou au gestionnaire des services approprié, en maintenant des communications opportunes et précises avec l'équipePeut calculer les paiements nets de basePeut compiler des données dans une feuille de calcul ExcelAssiste le coordonnateur de la paie dans divers processus d'équilibrage et de fin d'exercice T4Numérisation et dépôt électronique des entrées et des documents de paie remplis et vérifiés pour les clientsRécupération des e-mails et des informations de télécopie pour l'équipe, selon les besoins.POUR RÉUSSIR DANS LE CADRE DE CE RÔLE :Exigences obligatoires Détail orienté, haute précision avec des figuresCompétences précises en saisie de données (numériques et alphanumériques)Compétences intermédiaires en Microsoft Word et ExcelCompréhension générale de l'administration de la paie, la législation serait un atout.Aptitude éprouvée à travailler dans un environnement d'équipeBonnes compétences en communication, à la fois verbale et écrite et de solides compétences en service à la clientèleLe bilinguisme anglais/français est obligatoire.LES ÉLÉMENTS SUIVANTS CONSTITUENT DES ATOUTS Diplôme d'études secondaires ou expérience équivalente en affaires (de préférence dans un bureau ou un environnement de paie)Principes de base 1 et cours de conformité à la paie terminés, favorisVOUS AIMEREZ TRAVAILLER ICI PARCE QUE VOUS POURREZ : Trouver l'équilibre dans votre vie.
Ressources et flexibilité pour intégrer plus facilement le travail dans votre vie quotidienne.Développer vos connaissances.
Des possibilités de formation et de développement continus jumelés à un programme de remboursement des frais de scolarité.Profiter d'un milieu de travail sain, où nous prenons soin les uns des autres.
Nous soutenons votre bien-être, car des associé(e)s en bonne santé sont des associé(e)s heureux(ses).Qu'attendez-vous? Soumettez votre candidature dès maintenant! Diversité, équité, inclusion et égalité d'accès à l'emploi chez ADP : ADP s'engage à offrir un lieu de travail inclusif, diversifié et équitable, et s'engage en outre à offrir des opportunités d'emploi égales indépendamment de toute caractéristique protégée, y compris : la race, la couleur, l'information génétique, la croyance, l'origine nationale, la religion, le sexe, l'orientation affective ou sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut d'étranger légal, l'ascendance, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant protégé ou le handicap.
Les décisions en matière de recrutement sont fondées sur les besoins opérationnels d'ADP et sur le mérite des candidats, y compris, mais sans s'y limiter, les qualifications, l'expérience, les capacités, la disponibilité, la coopération et le rendement professionnel.
Éthique chez ADP : Depuis longtemps, ADP est fière de mener des affaires selon les normes éthiques les plus élevées et conformément à l'ensemble des lois applicables.
Nous nous attendons également à ce que notre personnel respecte nos valeurs avec une grande intégrité et se comporte de manière à favoriser un milieu de travail honnête et respectueux.
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