Desde CLOVER Creative Health Solutions (una compañía de Tandem Healthcare Group) ofrecemos soluciones personalizadas e innovadoras, combinando el carácter estratégico de una consultora y la originalidad creativa de una agencia. Y, para nuestro equipo de Gestión de Proyectos, estamos buscando profesionales con experiência y con ganas de asumir los retos actuales y futuros que plantea el sector de la salud, y crecer juntos dentro de una organización basada en la transparencia, la adaptación al cambio y el servicio al cliente.La persona que se incorpore con nosotros desempeñará las siguientes funciones y asumirá las siguientes responsabilidades:- Liderar los proyectos en sus diferentes aspectos (diseño, planificación, ejecución y seguimiento).- Asegurar el éxito en la ejecución de todos los hitos marcados en el proyecto- Coordinar a los equipos internos y externos que participen en el desarrollo del proyecto- Asegurar que todas las actividades y/o materiales de los proyectos cumplen con los estándares de caNúmero de vacantes: 1Modalidad de trabajo: Híbrido (25%)Tipo de contrato: IndefinidoRemuneración anual: Según valía**Ventajas sociales o económicas**- Incorporación a un equipo joven y dinámico- Modelo híbrido: Teletrabajo (hasta 2 días/semana)- Jornada flexible- Remuneración según valía"**Requisitos****Requisitos**:- Nível de estudios: Grado/Licenciatura.- Valorable:- Formación complementaria de postgrado en Marketing- Conocimientos de Marketing y Marketing Digital- Experiência:- Mínima: 4-6 años en puestos similares- Deseable: Experiência en agencias de marketing/publicidad- Idiomas: Inglés nível AltoCompetencias:- Innovación (Creatividad / iniciativa)- Proactividad- Planificación y toma de decisiones- Adaptación al Cambio (Capacidad de aprendizaje / Afán de superación)- Transparencia (sociabilidad / receptividad)- Orientación al cliente**Habilidades****Orientación Al Cliente****proactividad**Estudios mínimosLicenciado**Idiomas**:Inglés nível Alto.Experiência mínima4 añosDisponibilidad para viajarEl 20% del tiempo laboral