Regiomanager Oncowest

Je hebt nog 25 dag(en) om te solliciteren.
Als regiomanager bij OncoWest sta je aan het roer van een uniek oncologisch samenwerkingsverband tussen de ziekenhuizen in West-Nederland. Je geeft leiding aan het regiobureau OncoWest dat gehuisvest is in het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC). Je geeft vorm aan de toekomst van de kankerzorg door strategische impact te maken op regionaal niveau. In deze dynamische netwerkomgeving verbind je de zes toonaangevende ziekenhuizen (Alrijne Ziekenhuis, Groene Hart Ziekenhuis, Haaglanden Medisch Centrum, HagaZiekenhuis, LUMC en Reinier de Graaf Gasthuis) en diverse stakeholders om gezamenlijke doelen te realiseren. Je vertegenwoordigt OncoWest op nationaal niveau, wat je niet alleen zichtbaarheid biedt, maar ook kansen voor persoonlijke en professionele groei in de netwerkzorg.
Als regiomanager bij OncoWest ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken rondom de regionale samenwerking en stuur je op resultaten. Je werkt nauw samen met de voorzitter van het netwerk en de voorzitter van de regionale vertegenwoordigers oncologiecommissies (VOC), en maakt deel uit van het Dagelijks Bestuur (DB), Bestuurlijk Overleg (BO) en de VOC. Je implementeert de afgesproken governance, stelt meerjarenbeleidsplannen en jaarplannen op, en neemt operationele besluiten binnen de gestelde kaders. Je bent het eerste aanspreekpunt voor coördinatoren uit alle zes ziekenhuizen en fungeert als linking pin met Oncologienetwerken Nederland. Deze functie vereist een gezonde dosis ambitie en doorzettingsvermogen om de gestelde doelen te behalen in een complexe, veranderende omgeving met diverse belangen op lokaal, regionaal en landelijk niveau. Jouw top-5 taken zijn:
Sturen op resultaten en verantwoording afleggen over de samenwerking aan het dagelijks bestuur, de VOC en het bestuurlijk overleg. Je signaleert knelpunten en komt met oplossingen en adviseert gevraagd en ongevraagd.Opstellen van meerjarenbeleidsplannen, jaarplannen en begrotingen, en ondersteunen bij aanvragen van transformatiegelden/subsidies.Organiseren van projectleiding en -ondersteuning bij specifieke vragen aan het regiobureau.Functioneel leidinggeven aan medewerkers van het regiobureau, waaronder projectleider(s), een communicatieadviseur en secretariële ondersteuning.Vertegenwoordigen van OncoWest naar interne en externe partijen, inclusief deelname aan landelijke bijeenkomsten.Waar ga je werken?OncoWest is een regionaal oncologienetwerk, opgericht in 2017, dat zes ziekenhuizen in West-Nederland samenbrengt om de beste oncologische zorg te bieden. Het netwerk versterkt de samenwerking tussen zorgprofessionals en instellingen, zodat alle kankerpatiënten in de regio de beste zorg op de juiste plek krijgen.
Als regiomanager bij OncoWest speel je een centrale rol in het verbeteren van oncologische zorg. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders, van bestuurders tot medisch specialisten, en neemt deel aan belangrijke overleggen zoals het Dagelijks Bestuur en de VOC. Binnen het regiobureau worden de activiteiten van tien expertteams voor specifieke tumortypes en drie tumortype overstijgende expertteams gecoördineerd, waarbij je bijdraagt aan de ontwikkeling van regionale zorgpaden en protocollen.
Je pakt complexe vraagstukken aan, zoals de implementatie van het Integraal Zorgakkoord (IZA), en bouwt bruggen tussen verschillende belanghebbenden. Dit uitdagende werk stelt je in staat om een directe impact te maken op de kwaliteit en toegankelijkheid van oncologische zorg, terwijl je efficiënt gebruikmaakt van beschikbare middelen, mensen en kennis. Je draagt bij aan innovatie en wetenschappelijk onderzoek binnen de oncologie, wat het werken bij OncoWest zowel betekenisvol als dynamisch maakt.
Wat neem je mee?Als regiomanager bij OncoWest ben je een verbindende kracht die verschillende belangen samenbrengt om de beste zorg voor patiënten te realiseren. Je luistert aandachtig, communiceert helder en bent tactvol in je benadering. Met je bestuurlijke sensitiviteit navigeer je moeiteloos door politieke verhoudingen. Je streeft ernaar proactief kansen te identificeren en denkt in mogelijkheden. Geduld is een van je sterke punten, maar je weet dit te combineren met daadkracht en doorzettingsvermogen om resultaten te behalen. Verder heb je:
WO-werk- en denkniveau met een bedrijfskundige of bestuurskundige achtergrond.Ervaring in een ziekenhuis- of netwerkorganisatie en affiniteit met oncologische zorg.Kennis van de uitdagingen van het Integraal Zorgakkoord (IZA).Ervaring met verandermanagement, procesverbeteringen en projectmanagement.Een flexibele instelling wat betreft werktijden en werkplek.Wat bieden we jou?Als regiomanager werk je in opdracht van de zes ziekenhuisbesturen. Je komt in dienst van het LUMC met de daarbij geldende arbeidsvoorwaarden.
Door gezondheid gedreven; dat is de missie van het LUMC. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. Met Future@Work garanderen wij een plezierige werkomgeving en bieden wij ruimte voor ontwikkeling. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!
Onze gezondheid is van onschatbare waarde. Meer dan in enig ander beroep, kun je in de gezondheidszorg de hele diversiteit in de mensheid in de volle breedte waarderen. Het LUMC, als academisch medisch centrum, omarmt die diversiteit volledig! Wij streven naar de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek. Wij willen een creatieve en inspirerende werkplek zijn. Het is van essentieel belang dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Daarom was het LUMC dan ook het eerste academisch medisch centrum dat partner werd bij Workplace Pride. Ons actieve netwerk, LUMC Pride, zet zich in voor optimale inclusiviteit en diversiteit binnen onze organisatie. Ongeacht herkomst, geslacht, uiterlijk, leeftijd, identiteit, geaardheid, (fysieke) beperking of geloof, ben je een waardevol onderdeel van onze organisatie. Samen zijn wij LUMC.
Meer informatieAls regiomanager bedraagt je salaris minimaal € 5.677,- en maximaal € 7.816,- bruto per maand (schaal 12/13, CAO UMC). Afhankelijk van opleiding en ervaring is de functie ingedeeld schaal 12/13. Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.De procedure omvat verschillende fasen, waaronder gesprekken met de bestuurlijke vertegenwoordiging en vertegenwoordiging vanuit de medisch specialisten van de ziekenhuizen. Gedetailleerde informatie over het verdere verloop van het sollicitatieproces volgt spoedig.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
#J-18808-Ljbffr