**RESPONSABLE DE NOMINAS****Requisitos**:- Lic. en Contabilidad, Finanzas, Administración o Afín.- **Manejo de SISTEMA TRESS INDISPENSABLE.**:- Experiência en el proceso completo de nóminas de plantillas superior a 300 empleados.- Elaboración de finiquitos, liquidaciones, etc.- Excelente nível del Excel.**Objetivo de puesto**:Elaboración de pre nómina semanal, quincenal y mensual de los empleados de la compañía, verificando la correcta aplicación de incidencias de nómina, así como todo lo relacionado con el cumplimiento del marco legal de las obligaciones patronales, laborales y fiscales.**Actividades principales**:- Altas al personal de nuevo ingreso en el sistema, así como la actualización de los datos del personal.- Correcto cálculo y elaboración de las nóminas; semanales, quincenales y de procesos especiales (finiquitos, liquidaciones, etc.).- Control y validación y actualización de movimientos ante el IMSS (altas, bajas, modificaciones salarios bimestrales, incapacidades, etc.).- Ingreso de incidencias de nómina.- Supervisa y controla los trámites administrativos que se han de llevar a cabo para la retención de sueldos con respecto a medidas de embargo.- Ingreso y programación de préstamos personales y/o descuentos correspondientes.- Procesa órdenes de pago por tiempo extra.- Detección de situaciones irregulares detectadas en la nómina para tomar las decisiones correspondientes.- Presenta cuenta al supervisor inmediato sobre actividades de la unidad, en relación con todos los pagos efectuados al personal, por diversos conceptos y de las irregularidades detectadas en la nómina.- Elaboración de autodeterminación de prima de riesgo de trabajo por siniestralidad.- Atiende al personal de la Institución, en casos de reclamo y búsqueda de soluciones por problemas de su pago de nómina.- Determinación de los índices de ausentismo, rotación, tiempo extra, jornadas, etc.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $30,000.00 - $34,000.00 al mesHorario:- Diurno- Horas extra- RotativoPrestaciones:- Estacionamiento de la empresa- Opción a contrato indefinido- Seguro de gastos médicos- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Servicio de comedor- Servicio de comedor con descuento- Vales de despensaPregunta(s) de postulación:- Has trabajado en empresas con plantilla superiores a 300 empleadosEducación:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência:- Gestión de nóminas: 3 años (Obligatorio)Licencia/Certificación:- SISTEMA TRESS (Obligatorio)Lugar de trabajo: Una ubicación