Sachbearbeiter*In Reviermeldungen (M/W/D)

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Sachbearbeiter*in Reviermeldungen (m/w/d)awm Abfallwirtschaftsbetriebe Münster
Wir suchen ab dem 01.01.2025, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden, zunächst befristet bis zum 31.12.2025 eine*n Sachbearbeiter*in Reviermeldungen (m/w/d)! Die Abfallwirtschaftsbetriebe Münster (awm) engagieren sich als kommunales Unternehmen mit rund 450 Mitarbeitenden für das Ziel, Münster zu einer Hauptstadt der Abfallvermeidung zu entwickeln und für kommende Generationen lebenswert zu halten. Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und tragen Sie aktiv zum Umweltschutz bei – gemeinsam für die Menschen, für die Zukunft, für Münster!
Ihre Aufgaben: Sie nehmen Störungs- sowie Defekt-, Verlust- oder Gefahrenmeldungen für das Team der Abfallabfuhr und Stadtreinigung über verschiedene Kommunikationswege entgegen.Die aufgenommenen Meldungen leiten Sie als Schnittstelle an die zuständigen Stellen weiter und pflegen diese in die Datenbank ein.Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem bürotechnischen oder kaufmännischen Ausbildungsberuf.Am Kontakt mit verschiedenen Personen haben Sie Freude und besitzen die Fähigkeit, adressatengerecht und situationsbedingt zu kommunizieren.In der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen beweisen Sie gern Ihre Teamfähigkeit und handeln daher lösungsorientiert und kooperativ.Wünschenswerterweise haben Sie bereits Erfahrungen mit dem Programm "Navision" gemacht. Andernfalls sind Sie engagiert, sich entsprechende Kenntnisse anzueignen.Da Sie eine große Lernbereitschaft mitbringen, stellt es für Sie kein Problem dar, sich in die Abfallsatzung und die Straßenreinigungssatzung der Stadt Münster einzuarbeiten.Unser Angebot: Transparente Bezahlung: es erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe E 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), das bedeutet je nach Berufserfahrung 1.558,84 € - 1.785,14 € brutto (Teilzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 84,51 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB).Nachhaltigkeit und Klimaschutz: als starker Nachhaltigkeitsakteur arbeiten wir gemeinsam an unserer Vision von einem abfallfreien Münster und dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu werden.Gesundheit und Fitness: wir unterstützen Sie dabei, gesund zu bleiben und bieten Ihnen dafür unter anderem Beratung durch Physiotherapeut*innen, Ernährungssprechstunden, eine Sozialberatung sowie einen eigenen Fitnessraum. In unserer Kantine genießen Sie zudem gutes Essen zu günstigen Preisen.Mobilität: wir unterstützen die Mobilität unserer Mitarbeiter*innen durch Angebote wie das "JobTicket".Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen. Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Lynn Ernsting vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 41, E-Mail: Ernsting(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Gregor Walterbusch (Tel. 02 51/60 52 711, E-Mail: ******** ) zur Verfügung.

#J-18808-Ljbffr


Nominal Salary: To be agreed

Source: Grabsjobs_Co

Job Function:

Requirements

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