SENIOR CONSULTANT SAP CORE-BANKING (W/M/D) Wir suchen für unseren Kunden, unterstützend für das wachsende SAP Core-Banking Team, einen Senior Consultant (m/w/d).
Unser Kunde ist eine etablierte ehemalige SAP-Tochter mit ausgeprägter Branchenexpertise. Bestehend aus einem erfahrenen Team von ca. 150 Mitarbeiter:innen zeichnet es sich dadurch aus, gemeinsam mit seinen Kunden unabhängige, individuelle Gesamtlösungen zu erarbeiten.
Der Schwerpunkt liegt auf der Beratung rund um die Integration von Systemen, Daten und Prozessen sowie dem optimalen Einsatz von SAP-Applikationen in den Branchen Financial Services, Insurance, Industry und Retail.
Deine Aufgaben umfassen: Du berätst Kunden bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP Core-Banking Implementierungen sowie deren Überleitung in moderne serviceorientierte ArchitekturenDu bist verantwortlich für die Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anpassungen der SAP-KernbankenlösungenDir unterliegt die Erstellung von Vorstudien, Konzepten, Entscheidungsvorlagen sowie Fach- und IT-KonzeptenDu bist zuständig für die Einführung, Transformation und Anpassung von SAP Core Banking Modulen und begleitest die Transformation von SAP R/3 auf SAP S/4HANADu bist direkte Ansprechperson der erarbeiteten Ergebnisse bei unseren Kunden Dein Profil: Du kannst ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzdienstleistungsbereich vorweisenDu bringst mehrjährige Berufserfahrung als SAP Banking Consultant mitDu verfügst über fundiertes Know How in SAP Core Banking Lösungen und soliden Kenntnissen über Finanzprodukte und bankfachlichen ProzessenAls erfahrene:r Berater:in ist für dich eine ausgeprägte Team- und Kundenorientierung selbstverständlichDu besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und Hands-on-MentalitätDeine gelegentliche Reisebereitschaft runden dein Profil ab Das erwartet Dich: New Work: "Duz"-Kultur, flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Work, Gleitzeitkonto, Reisezeit = Arbeitszeit, 30 UrlaubstageSehr attraktives VergütungsmodellHealth-Care: Zuschuss zum Sportstudio, Massagen, UnfallversicherungWeiterentwicklung: Individueller Entwicklungsplan, Aus- und Weiterbildungen, div. Coachings, regelmäßige FeedbackgesprächeFreizeitangebote: Corporate Benefits, TicketsprinterMobilität: Bike Leasing, Firmenwagenmodell, 1. Klasse DB-Bahncard, Zuschuss zum NahverkehrZuschuss zur BildschirmarbeitsplatzbrilleEquipment: Aktuelle IT-Ausstattung (auch fürs Home-Office), Smartphone (auch zur privaten Nutzung)Sozialer-AktionstagCompany Events an mehreren StandortenKlingt gut? Let's Talk!
Justus & das Mertus Team
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