Einleitung
Unser Stammkunde bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen und innovative Beratungsdienstleistungen. Das erfahrene Team unterstützt Unternehmen in verschiedenen Branchen durch umfassende IT-Beratung, effizientes Projektmanagement und maßgeschneiderte Softwareentwicklung. Mit Fokus auf Innovation und kontinuierlicher Verbesserung wird ein nachhaltiger Mehrwert für unsere Kunden geschaffen.
Deine AufgabenBetreuung und Beratung von internationalen Projekten mit Schwerpunkt SAP FI/CO und Transformation auf S/4HANAKonzeption, Optimierung und Umsetzung des FI/CO UmfeldsKreative Finance Lösungen maßgeschneidert für den KundenÜbernahme von Verantwortung und nach Absprache auch TeilprojektleitungFreude an persönlicher und fachlicher Weiterbildung mit der Teilnahme an individuellen Schulungen und dem abschließen von Zertifizierungen Dein Profilabgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation in der InformatikVorerfahrung mit SAP FI/COErfahrung in der Konzeption, Implementierung und Einführung von SAP-SystemlösungenKundenorientiertes Handeln und eine geringe ReisebereitschaftDeutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse Benefitszielgerichtete Weiterbildung + ZertifizierungenZusatzleistungen: ShopingCard, JobRad, Mitarbeiterrabatte, Internetzuschuss und vieles mehr…mobiles und flexibles Arbeiten30 Tage Urlaubattraktives Gehaltspacket + Bonuszahlungenprivate Nutzung des Firmenwagens Über unsWir liefern die Strategie im Run For Talents!Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match".
Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.