.**Supervisor de crédito y cuentas por cobrar****(Ramo mayorista y comercializadoras)****Requisitos**:Sexo: indistintoEdad: 30 a 45 añosEstado civil: indistintoLicencia de manejo: vigenteResidencia: Guadalupe, Nuevo León.Disponibilidad para viajar- **Educación**:_Profesión: Licenciado en Contabilidad, administración, finanzas o TSU en contabilidad, finanzas o administración. Deseable actualizado en temas fiscales de CFDI y complementos de pago.- **Experiência profesional**:_Experiência mínima y reciente de 2 años desarrollando la función en el ramo mayorista y comercializadoras, dirigiendo a un equipo mínimo 3 personas.**Propósito principal**:- Investigar, analizar y resguardar documentación de las aperturas de líneas de crédito.- Responsable de garantizar, supervisar, coordinar y dirigir la recuperación de las cuentas por cobrar en tiempo y forma respecto de clientes del ramo mayorista y comercializadoras, dando como resultado una cartera en condiciones sanas.**Responsabilidades**:- Análisis e investigación de nuevas líneas de crédito.- Coordinar y supervisar el desempeño productivo del área de Cobranza.- Administrar y controlar la recuperación de la cartera en el ramo.- Supervisar los procesos de trámites en tiempo y forma de la revisión de facturas con los clientes de Nuevo León y sus alrededores.- Manejo de efectivo- Supervisión y establecimientos de objetivos a las auxiliares de cobranza en Pro de lograr la recuperación de la cartera.- Supervisión, revisión, conciliación y aplicación de pagos de los clientes.- Aclaración y conciliación de estados de cuentas con los clientes.- Atención oportuna y resolución de problemas a los clientes internos y externos.- Generar una relación colaborativa y constructiva con el equipo de trabajo y las diversas áreas de la empresa- **Habilidades**:_- Manejo de Excel 100% y paquetería Office en general.- Comunicación escrita (redacción ejecutiva).- Capacidad para trabajar de manera efectiva dentro de la organización.- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, capaz de involucrar e influir en los miembros del equipo y llevarlos a la excelencia operativa.**Soft Skills (Habilidades blandas)**:- **Proactividad**, dispuesto a proveer las dificultades en los procesos de cobranzas y estableciendo medidas oportunas que permitan reducir significativamente las pérdidas por impago.- **Liderazgo**, con alto nível de motivación y enfoque efectivo logrando con ello guiar al equipo de trabajo a su cargo hacia el logro de resultados de alto desempeño y productividad en la administración de la cartera de cobranza.- **Responsabilidad,** procurando la eficiencia en los procesos de cobro, que permitan recuperar el dinero de la empresa lo más rápido posible para no comprometer la liquidez de esta.- **Inteligencia y control emocional**, tanto con el personal de la empresa como con los clientes de esta, manteniendo un trato amable y cordial.5