vacature interne communicatie & employer branding, tech. lijndenIn deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor alle interne communicatie en employer branding. Je gaat aan de slag met het uitwerken en uitvoeren van de arbeidsmarkt- en interne communicatiestrategie en plannen. De plannen werk je uit en volg je op. Je weet hoe je het merk zowel intern als extern goed op de kaart kunt zetten.
Je zorgt ervoor dat alle werknemers weten wat er gaande is in de organisatie. Vanuit je kennis en kunde vind je elke keer weer creatieve manieren om iedereen bij deze organisatie te enthousiasmeren. Je hebt een vlotte pen en begrijpt de tone-of-voice van de organisatie. Je houdt je bezig met zaken als interne nieuwsberichten, campagnes en bedrijfsupdates. Je schakelt hierover met het bestuur, HR en andere relevante collega's.
Je tweede opdracht is om deze organisatie als aantrekkelijke werkgever te positioneren. Hiervoor bedenk en maakt je passende content en campagnes met als doel: het werven van nieuwe collega's en het vergroten van onze zichtbaarheid.
Samen met je HR-collega's is het jouw doel om de juiste persoon te vinden en op de juiste plek te plaatsen. Welke vaardigheden passen bij welke functie, hoe zetten we de vacature efficiënt in de markt en hoe krijgen we voldoende respons? Je schrijft en publiceert vacatureteksten zowel intern als extern op carrièresites. Hierbij bewaak je de huisstijl.
Deze rol valt binnen het HR team. Je zal veel met het Marketing team samen werken.
wie zijn wij?Deze tech partij helpt organisaties met IT en kijkt daarbij naar de complete werkomgeving. Want met een sterke IT-infrastructuur bouw je de basis voor de ideale werkomgeving voor iedereen. Denk bijvoorbeeld aan alle verbindingen met devices die je gebruikt om te kúnnen werken. Zoals de printer waar je veilig mee wilt printen, het informatiescherm bij de ingang van een winkel of kantoor, een beeldscherm in de vergaderruimte die je gebruikt voor een Teams-meeting of het delen van bestanden via je laptop. En zorgt dat dit voor iedere medewerker, iedere dag op de beste manier werkt.
wat breng je mee?Creativiteit en uitstekende communicatieve vaardigheden;Ervaring met (digitale) campagnes opzetten en uitvoeren;Je bent een kei in plannen van alle activiteiten voor beide onderdelen van jouw rol;Je hebt ervaring met (Employer) branding;Ervaring met kanalen als intranet en email/ nieuwsbrieven.dit hebben wij jou te biedenEen prettige werkplek binnen ons enthousiaste team van experts;Een dynamische, zelfstandige job in een ambitieuze werksfeer;Een uitdagende en afwisselende baan, 39 uur per week;Een goed salaris gebaseerd op kennis en ervaring;Bij gebleken geschiktheid snel zicht op een vast dienstverband;Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 tot 29 vakantiedagen op fulltime basis;Een pensioenregeling met 50% werkgeversbijdrage;
#J-18808-Ljbffr