Apri la tua carriera a nuovi scenari di crescita ed entra a far parte del team di EY Consulting.
La seguente posizione è aperta attualmente comeManageranchesuMilano e Romae comeSenior Consultantsulle sedi diVerona, Padova, Treviso e Milano.
Qual'è il Team di riferimento?
Attualmente ricerchiamo nuove colleghe e nuovi colleghi da inserire nel teamTechnology Riskfocalizzato su attività diIT Audit, IT Governance e IT Governancesui nostri clienti del settore Industriale.
Di cosa ti occuperai?
Forniraiservizi di Assessment e Attestation per aiutare i nostri clienti a comprendere e gestire i rischi aziendali legati alla tecnologia;
Supporteraile attività di analisi e di verifica dei processi IT con impatto sul Financial Reporting dei nostri clienti;
Forniraisupporto alle funzioni di controllo (Internal Audit, Risk, Compliance) nella valutazione e indirizzo dei rischi legati alla tecnologia;
Forniraisupporto nello svolgimento di Assessment finalizzati alla valutazione dei rischi connessi alle minacce cyber;
Supporteraii nostri clienti nelle attività di Assessment e definizione dei modelli di Segregation of Duties;
Affiancheraii nostri clienti nella gestione della conformità a normative e standard nazionali ed internazionali, attraverso la definizione, analisi e valutazione di modelli di compliance, con riferimento ai rischi legati alla tecnologia (es. standard ISO, GDPR, SOX, 262,Service Organization Controls);
Supporteraii nostri clienti nel miglioramento delle proprie procedure, policy e governance interna in ambito IT.
I requisiti che stiamo cercando:
Esperienza pregressa di almeno 12mesi in ambito di IT Audit, IT security, IT production controls e IT Governance;
Conoscenza dei principali framework di IT Audit e IT Governance;
Conoscenza delle principali tecniche di audit e di campionamento, analisi di processo e dei modelli organizzativi;
Conoscenza base dei principali linguaggi di programmazione, dei protocolli di rete, dei principali sistemi operativi edatabase;
Conoscenze informatiche dei principali applicativi Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
Conoscenza della lingua inglese ad un livello fluente.
Sarà considerato un plus essere in possesso di:
Certificazioni professionali: COBIT19, CISA, CISM, CDPSE, CRISK, CGEIT, ITILv4, Prince2, PMP, ISO27001 Lead Auditor (LA), ISO22301 LA, ISO2000 LA;
Conoscenza approfondita di SAP (modulo Basis, FI);
Conoscenza dei Tool Data Analytics: Alteryx, Tableau, ACL.
Cosa chiediamo?
Una forte voglia di cambiare il mondo, per il meglio.In EY diamo luogo ad una trasformazione, mettendo il nostropurpose- Building abetterworking world - al centro di tutto ciò che facciamo, e siamoconvinti di poter contribuire alla trasformazione del Paese con una forte e precisa idea di futuro e di innovazione.
Cosa troverai in EY?
- Vogliamo essere il motore delle tue ispirazioni per rendere possibile il tuo successo. Per questi motivi ti offriamo tutte le risorse, le competenze tecniche specifiche e le community tematiche per sviluppare i tuoi interessi e le tue ambizioni;
- Un ambiente di lavoro internazionale, all'interno di Team diversi e multidisciplinari;
- Un luogo di lavoro che mette le persone al centro attraverso un modello di leadership trasformativae percorsi di formazione continui e dedicati;
- Un luogo che abbraccia la nuova concezione del lavoro flessibile e fa propri valori come la fiducia, l'autonomia e il rispetto tra le persone:
- Un luogo dove la diversitàel'inclusività sono il fulcro di ciò che siamo e di come lavoriamo;
- Partnership, convenzioni, programmi e flexible benefit pronti a rispondere a tutte le esigenze e per aiutarti ad esprimere il tuo potenziale e raggiungere qualsiasi traguardo possibile, sia a livello personale che professionale
- Supporto di un Counselor, quale guida nella scelta delle esperienze più adatte alle tue ambizioni.
EY si impegna a promuovere la diversità, l'equità e l'inclusione. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è massimizzare il potere delle differenze, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile.
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