.**Empresa Metalmecánica, ubicada en Guadalupe N.L. estamos en la búsqueda de**- **Gerente de Operaciones.**_II Requisitos del perfil de puesto:1. Experiência y Conocimientos Técnicos- Lean Manufacturing y Mejora Continua: Formación en Lean Manufacturing, Kaizen, 5S y principios de manufactura esbelta. Esto permitirá que implemente prácticas de mejora continua y elimine desperdicios en el proceso.- **Gestión de Operaciones y Planificación de la Producción: Experiência en planeación y control de la producción (PCP), preferentemente con un enfoque en manufactura bajo pedido (make-to-order) o en inventario (make-to-stock), dependiendo del modelo de la empresa.**:- Seguridad Industrial y Normas de Calidad: Familiaridad con normas de seguridad y estándares de calidad relevantes (ISO 9001, por ejemplo), para implementar un entorno seguro y controlado.2. Habilidades de Liderazgo y Gestión de Equipos- Disciplina y Consistencia Operativa: Un líder que pueda instaurar disciplina operativa y que fomente la adherencia a procesos. Deberá ser capaz de estructurar y seguir estrictamente los procedimientos operativos en áreas como el arranque de turnos, juntas diarias de seguimiento y reuniones de cierre.- Resolución de Problemas y Toma de Decisiones: Habilidad para solucionar problemas en tiempo real en el piso de producción y tomar decisiones efectivas bajo presión. La capacidad de gestionar problemas y escalar temas críticos de manera ágil es esencial.- Comunicación y Reporte a la Dirección: Debe ser capaz de comunicarse de manera efectiva tanto con el equipo de producción como con la alta dirección, facilitando un flujo de información claro y consistente.- Desarrollo de talento y trabajo en equipo: El gerente de operaciones debe liderar el desarrollo de supervisores y personal operativo mediante capacitación continua y retroalimentación que fomente el crecimiento y habilidades de liderazgo. Asegura la cohesión del equipo con comunicación abierta y colaboración, impulsando un liderazgo motivacional que inspire la responsabilidad y resolución proactiva de problemas en todos los níveles operativos3. Competencias y Herramientas Clave- Manejo de Indicadores de Desempeño (KPIs): Experiência en la definición, seguimiento y reporte de KPIs como eficiencia operativa, tiempo de inactividad, calidad del producto y cumplimiento de producción. Deberá diseñar un tablero de control para seguimiento de indicadores que pueda presentar semanal o mensualmente a la dirección.- Control y Seguimiento de Procesos: Capacidad para implementar sistemas de control visual (ej., tableros de seguimiento en el piso de producción) y establecer rutinas de supervisión que fomenten la consistencia y el cumplimiento diario de metas.- Habilidades de Software: Conocimiento en sistemas ERP o MES (Manufacturing Execution Systems), para ayudar en la planificación y control de producción