Junior HR Adviseur (Meppel & Drachten) (in procedure)Ben jij een allround, mensgerichte en proactieve Junior HR Adviseur? Krijg jij energie van een veelzijdige functie waarin je je ook met (verbeter)projecten kunt bezighouden? En wil jij onderdeel uitmaken van een internationale, innovatieve en logistieke organisatie? Lees dan snel verder!
BedrijfsprofielBidfood is dé online horeca groothandel van Nederland. Ze hebben een groot assortiment met meer dan 50.000 producten. Bidfood biedt A merken en kwalitatieve eigen merken voor de professionele foodwereld: van cafetaria tot cateraar, van kantine tot zorginstelling en van hotel tot restaurant. Des te leuker als dit jou aanspreekt!
Ter versterking van de (regio)afdeling HR zijn zij voor 28 tot 32 uur per week op zoek naar een Junior HR Adviseur met als vaste standplaats de vestiging in Meppel. Daarnaast ben je ook één dag per week werkzaam op de vestiging in Drachten.
Team
Je maakt deel uit van een enthousiast en gedreven HR-team, bestaande uit vier HR-collega's, elk werkzaam op een andere vestiging. Je werkt zelfstandig vanuit Meppel, maar je bezoekt wekelijks je collega's in Drachten. Samen met de HR Officer ben je verantwoordelijk voor de HR-ondersteuning van de Bidfood-vestigingen Meppel en Drachten.
FunctieomschrijvingIn deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-activiteiten en administratieve taken. Je zorgt ervoor dat alle administratieve processen rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers soepel verlopen. Dit betekent dat je een nauwkeurige personeelsadministratie bijhoudt, vertrouwelijke correspondentie opstelt en urenregistraties controleert.
Je bent proactief in het benaderen van medewerkers en leidinggevenden om goed in te kunnen spelen op actuele HR-ontwikkelingen en casuïstiek. Met jouw kritische blik en innovatieve houding weet jij verbeteringen in HR-processen door te voeren, met een speciale focus op digitalisering. Een belangrijk project hierbij is de implementatie van AFAS per medio augustus 2024. Andere projecten waar je een actieve bijdrage aan kunt leveren zijn het verder aanscherpen van het onboardingprogramma, communicatiestromen en het verbeteren van de medewerkerstevredenheid.
Daarnaast ondersteun je werving- en selectieprocessen en draag je bij aan het binden en boeien van nieuwe medewerkers. Je bent een betrouwbare partner voor je collega's en een vertrouwde adviseur voor medewerkers en leidinggevenden.
Als persoon ben je gedreven, accuraat en ben je in staat om overzicht te behouden. Daarnaast heb je een professionele werkhouding, ben je een stevige gesprekspartner en ben je betrokken en flexibel ingesteld.
Verder beschik jij over:
Mbo+/hbo werk-en denkniveau, met bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van HRM;Enige ervaring in een soortgelijke functie;Ervaring in het van A-Z verzorgen van de personeelsadministratie, ervaring met AFAS is een pre;Eigen vervoer en bereidheid om af en toe werkzaam te zijn op andere Bidfood vestigingen. Als onderdeel van het inwerkprogramma, word je minimaal de eerste 4 weken ingewerkt op de dichtstbijzijnde Bidfood vestiging.De opdrachtgever biedtBidfood biedt een uitdagende en dynamische functie in een innovatieve organisatie die volop aan het groeien is. De organisatie kent een informele werksfeer met volop ruimte voor jouw ideeën. Daarnaast heeft Bidfood aandacht voor haar medewerkers en bieden zij de mogelijkheid tot het volgen van verdiepende opleidingen.
ArbeidsvoorwaardenDe functie valt in groep 7 van de cao Foodservice en de Groothandel in Levensmiddelen (max. € 3437,- bruto per maand o.b.v. 40 uur), afhankelijk van je leeftijd, kennis en ervaring. Verder krijg je een telefoon en een werklaptop ter beschikking. Als medewerker kan je met kortingen eten en drinken kopen uit het assortiment en kan je voordelig sporten bij de sportschool.
SollicitatieHerken jij jezelf in het bovenstaande profiel, dan nodigt Hunter Select je graag uit te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook je cv (en motivatie) per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Bodine Louwes, ******** of Julian Smit, ******** . Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. Voor nadere informatie kun je contact opnemen via telefoonnummer ******** .
#J-18808-Ljbffr