(Senior) Performance Marketing Manager:In (Alle) - Remote

Details of the offer

Das sind deine Aufgaben:Erste 3 Monate: E-Mail-Kampagnen: Optimierung der laufenden Outbound Mail Kampagnen, sowie Planung und Umsetzung weiterer Kampagnen zur Leadgenerierung und Kundenbindung.
PaidAds: Analyse und schnelle Optimierung der bestehenden LinkedIn, Native, SEA und Retargeting Kampagnen.
Leadmagneten: Konzeption und Optimierung von Leadmagneten (z.B. Whitepaper oder Webinare) 
CRO & A/B-Tests: Optimierung der Conversion Rates der laufenden Werbekampagnen, sowie OnPage (Webseite, Click-Formulare & Landingpages).
Marketing-Automation: Einarbeitung in bestehende Automatisierungsprozesse und erste Verbesserungen.
Agentursteuerung: Aussteuerung und Abstimmung mit bestehenden Dienstleistern.
Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Sales und Marketing zur Markenbotschaft.
Erste 12 Monate:
E-Mail-Kampagnen & LinkedIn Ads: Weiterentwicklung und Skalierung der Kampagnen.
Retargeting & Leadmagnete: Erweiterung auf neue Plattformen und kontinuierliche Verbesserung.
CRO & Marketing Automation: Kontinuierliche Conversion Rate Optimierungen, A/B-Tests und Optimierung der Automatisierungsprozesse.
Budget & Reporting: Effiziente Verwaltung des Budgets und Reporting an das Management.
Danach: Marketing Automation: Skalierung der Automatisierungsprozesse für größere Kampagnen und tiefere Integration mit anderen Unternehmenssystemen (z.B. Sales und CRM).
Analyse und Reporting: Aufbau eines proaktiven Performance-Tracking-Systems, das in Echtzeit datengetriebene Entscheidungen unterstützt.
Budgetoptimierung & Wachstum: Verantwortung für die Budgetoptimierung über alle Performance-Kanäle hinweg, mit dem Ziel, das Unternehmenswachstum weiter zu fördern und den ROI stetig zu maximieren.
Strategische Zusammenarbeit: Teilnahme an strategischen Entscheidungen mit anderen Führungskräften, um die langfristigen Wachstumsziele des Unternehmens zu unterstützen und eine starke Markenpräsenz zu gewährleisten.
Das bringst du mit:Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.  
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Digital Marketing im B2B Umfeld, idealerweise mit Fokus im auf Outbound E-Mail, LinkedIn Ads, Native Ads und SEA
Fachkenntnisse: Tiefes Verständnis von relevanten Ad-Managern (z.B. GoogleAds, BingAds, LinkedIn Ads oder Taboola), sowie gängigen E-Mail-Marketing-Plattformen (z.B. Instantly), Automatisierungs-Tools (z.B. Make), Clickfunnel-Tools (z.B. HeyFlow), CRM (idealerweise ZOHO CRM) und CMS (z.B. Webflow)
Erfahrung in der Nutzung von Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics) und die Fähigkeit, datengetriebene Entscheidungen zu treffen.
Ein gutes Auge für ansprechende Werbemittel, gepaart mit einer datengetriebenen Denkweise, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
Idealerweise bringst du selbst Erfahrung im (Web-)Design mit und kannst notwendige Anpassungen im CMS, sowie notwendige Ad Creatives selbst designen.
Du arbeitest ergebnisorientiert, lieferst unter Druck und erreichst dabei ambitionierte Ziele.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
Du bist richtig bei uns, wenn du:mit uns wachsen und dich fortlaufend entwickeln möchtest
Interesse an Climate Tech und Nachhaltigkeit hast
mit uns einen großen Beitrag zur Energiewende in Deutschland und Europa leisten willst
Freude daran hast, von tollen Mentoren zu lernen und dich neuen Herausforderungen zu stellen
Was wir dir bieten:Arbeite aus dem Homeoffice, vor Ort beim Kunden oder in unserem Office in Berlin
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld
Einen Sachbezug von 50€ monatlich in Kooperation mit unserem Partner become1
Eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge
Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit dem Management-Team
Ein inklusives und freundschaftliches Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamevents
Die Chance, Teil eines schnell wachsenden und innovativen Unternehmens zu sein
Schulungen und Weiterbildungen, die deine persönliche Entwicklung und das Wachstum fördern
Wer wir sind:Zusammen mit unseren Kunden wollen wir 1 Gigatonne CO2 einsparen. Wie wir das machen? Wir konzipieren individuelle und holistische Lösungen für die Nutzung von nachhaltigen Energietechnologien. Im Fokus stehen Autarkie, Energiesicherung, Energieverbrauch vor Ort & natürlich Ökonomie. Die Transformation der Energiestrukturen im Unternehmenssektor hin zur Nachhaltigkeit ist unser Anspruch.
Für diese Position ist ein Mindestgehalt von 60.000€ vorgesehen. Wir bieten jedenfalls eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung.
Werde Teil der GIGA.GREEN Familie und bewirb dich bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kontakt******** Über unsArbeiten bei GIGA.GREENMit viel Herz, Hirn und Spaß realisieren wir Energieprojekte, mit denen wir die Welt, unsere Kund*innen und uns selbst voranbringen. Engagierte neue Mitstreiter*innen sind dabei immer willkommen!


Nominal Salary: To be agreed

Source: Grabsjobs_Co

Job Function:

Requirements

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