Mô t? công vi?cPhân tích yêu c?u k? thu?t c?a s?n ph?m, l?a ch?n công ngh? và xây d?ng ki?n trúc h? th?ng cho d? án.Tham gia h? tr? building d? án, phân tích yêu c?u d? án, thi?t k? gi?i pháp cho t?ng d? án c? th?.Ð? xu?t các gi?i pháp d? c?i thi?n h? th?ng, giám sát và hu?ng d?n team Dev th?c hi?n các gi?i pháp dua ra theo ki?n trúc th?ng nh?t.Gi?i quy?t các v?n d? k? thu?t phát sinh.Nghiên c?u các công ngh? hi?n và d? xu?t thay d?i khi c?n thi?t.Tham gia dào t?o các thành viên trong nhóm d? nâng cao nang l?c chuyên môn v? Tech.Yêu c?u công vi?cCó t?i thi?u 4 nam làm v? trí Developer.Có kinh nghi?m làm th? tru?ng outsource, có kinh nghi?m làm techlead d? án trên 10 member.Yêu thích tìm hi?u công ngh?, c?p nh?t xu hu?ng công ngh? m?i và có kh? nang phân tích ?ng d?ng công ngh? trong các bài toán c? th?, am hi?u các h? di?u hành và co s? d? li?u khác nhau.Ðã t?ng d?m nh?n qua các công vi?c nhu: d?ng source base, phân chia task cho member, review est task c?a member, review code (review c? coding convention và business), di?u tra/nghiên c?u các công ngh? m?i.Có d?nh hu?ng chuyên sâu v? Tech, s?n sàng dào t?o, chia s? ki?n th?c v?i team.Backend (Bao g?m Restful API - Java: Spring Boot framework, Hibernate, MySQL database, Redis).Uu tiên có ki?n th?c cloud (AWS, Azure, ...).Lý do d?ng hành cùng OmiGroupMôi tru?ng làm vi?c m?, chuyên nghi?p, chú tr?ng nguyên t?c "C?i ti?n không ng?ng - Kaizen" Th?i gian làm vi?c tho?i mái: Th? 2 – Th? 6, flexible check in. Remote 2 ngày/tháng.Van phòng làm vi?c v?i không gian m?, r?ng rãi, cùng khu pantry mi?n phí d? u?ng giúp khoi ngu?n sáng t?o, nâng cao hi?u qu? công vi?c.Quy trình phát tri?n ph?n m?m ch?t ch?, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.T?p trung h? tr? s? phát tri?n cá nhân: H? tr? khóa h?c nâng cao nghi?p v? chuyên môn trên Udemy.Ðu?c tu v?n, d?ng hành và h? tr? phát tri?n s? nghi?p cùng v?i h? th?ng career path (phát tri?n theo hu?ng chuyên gia ho?c hu?ng qu?n lý) dã du?c nghiên c?u, th? nghi?m trong nhi?u nam.Co h?i tham gia nhi?u d? án da d?ng, team size t? 10MM - 150MM, làm vi?c tr?c ti?p v?i khách hàng hàng d?u Nh?t B?n trong linh v?c IT Healthcare.Van hóa h?c t?p m?nh m? và thúc d?y phát tri?n (tài tr? 100% chi phí thi ch?ng ch? AWS, AZ,...Review nâng luong d?i v?i ?ng viên thi d?t ch?ng ch? chuyên môn).Chính sách h? tr? các ho?t d?ng h?c t?p, trao d?i, chia s? ki?n th?c, giao luu van hoá (Seminar công ngh? – Tech Expert, CLB ti?ng Nh?t, CLB âm nh?c, CLB Ngh? thu?t,…). Tham gia khóa h?c ti?ng Nh?t mi?n phí.Ðu?c t?o di?u ki?n có thêm co h?i th? s?c ? các v? trí m?i, h?c h?i ngôn ng? m?i.Co h?i thang ti?n lên các v? trí nhu: Line Manager, Technical Expert, Vice Business Unit Director,...Quan tâm d?c bi?t t?i nhân viên: M?c luong h?p d?n, c?nh tranh v?i th? tru?ng. T?ng thu nh?p lên d?n 15 tháng luong/nam.Xét tang luong/thang ch?c 2 l?n/nam.Ch? d? cham sóc ph? n?: ngh? sau sinh cho nhân viên n? có con du?i 18 tháng (1h/ngày, tr? c?p thai s?n).B?o hi?m s?c kh?e mi?n phí theo chính sách Omizen Care (h? tr? k?p th?i và d?m b?o tài chính cho nhân viên tru?c nh?ng r?i ro tai n?n, ?m dau và thai s?n ph?i di?u tr? t?i các b?nh vi?n và co s? y t? h?p pháp theo quy d?nh).Khám s?c kh?e thu?ng niên t?i b?nh vi?n hàng d?u Vi?t Nam cùng các ch? d? BHXH theo quy d?nh c?a nhà nu?c.Du l?ch thu?ng niên, ho?t d?ng team building hàng tháng/quý/nam.Co h?i di onsite Nh?t B?n ng?n h?n/dài h?n.Liên h? v?i chúng tôi d? nh?n thông tin tuy?n d?ng
#J-18808-Ljbffr